农民工工资保证金缴纳比例是根据工程价款来决定的。具体如下:
1、100万元以下的缴纳百分之五;
2、100万到200万的缴纳百分之四;
3、200万到500万的缴纳百分之三;
4、500万以上的的缴纳百分之二;
5、另外特殊的情况按特殊的缴纳。
建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存工资保证金。
返还农民工工资保证金所需的材料
(一)《关于退还农民工工资保障金的申请》;
(二)中标通知书和工程竣工验收意见书;
(三)如工程款已结清,工程结算单复印件及建设单位和建筑业企业共同盖章的工程款已结清的情况说明;如工程款尚未结清,建设单位、建筑业企业共同签订的结算支付或还款计划和如不全面履行结算支付或还款计划愿意承担一切后果的承诺函(还款计划和承诺函均须法定代表人签字、盖公章);
(四)工程款投诉的处理结果(存在投诉时)。
《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:
(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的,按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万),按工程合同价款的2%预存;
(二)上年未完工的在建工程,建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;
(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
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