如果公司恶意上诉,该怎么办
来源:互联网 时间: 2023-05-31 20:02:31 456 人看过

1、工伤公司的恶意上诉怎么办?

工伤发生后,公司以提供虚假证据、恶意串通等方式恶意上诉的,人民法院视情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十二条当事人恶意诉讼、调解,通过诉讼、调解侵害他人合法权益的,人民法院不予受理,并根据情节轻重处以罚款或者拘留构成犯罪的,依法追究刑事责任。第一百一十三条被执行人恶意进行诉讼、仲裁、调解,通过诉讼、仲裁、调解逃避法律文书规定的义务的,由人民法院根据情节轻重处以罚款或者拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任依法追究刑事责任。其次,恶意诉讼的构成要件认定恶意诉讼是有效规制的前提,但在实践中,由于这种行为往往具有形式上的合法性,法官难以准确及时地认定,因此,有必要根据构成要素进行分析和判断。主观方面:故意的。故意的客体是侵害他人权益的结果。对这一结果的追求,可以是直接故意,也可以是间接故意,即明知自己没有某些诉讼权利,却故意实施损害他人权益的行为,或者为了谋取自己的非法利益,故意实施损害他人权益的行为。过失是指损害他人利益的结果应当预见但不能预见,或者虽预见但轻信可以避免。过失是否构成恶意在学术界仍有争议。但笔者认为,在我国公民法律意识和法律水平较低的现状下,不宜将其纳入恶意诉讼。只要行为人没有伤害他人的主观目的,其诉讼就不应是恶意诉讼,以免损害公民的积极性。

2。客观上,侵害他人权益的行为不仅限于起诉,还包括一审、二审、特别程序、执行等行为。

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2024年12月02日 23:58
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