工资约3000元,请告诉我合理的抚养费标准?
来源:互联网 时间: 2023-07-07 14:51:25 408 人看过

抚养费数额一般可按月总收入的20%-30%计算。子女抚养费的数额可以考虑以下三个方面:子女的实际需要;父母双方的负担能力;当地实际生活水平。按收入状况分为:抚养两个以上子女的比例可以适当提高,但一般不超过月收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可根据当年总收入或同行业年平均收入参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当增减。

压一个月工资离职时结清还是一个月后发放

在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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2024年11月04日 08:44
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