法律上对商业秘密的保密期限没有限制,有约定的,从约定。没有约定的,只要商业秘密还具有秘密性,就应当保密。
一、商业秘密权包括哪些权利?
商业秘密权包括的权利如下:1、占有权。商业秘密的占有权,是指权利人对商业秘密实际上的控制与管理。权利人对商业秘密实际上的控制与管理,是商业秘密带来竞争优势的前提。这种控制与管理包括采取合理的保密措施,防止他人采取不正当手段获取、泄露与使用。2、使用权。使用权是指权利人依照商业秘密的性质和用途对商业秘密加以利用。权利人有权依法使用自己的商业秘密,他人不得干涉。在法定或者当事人约定的情况下,非权利人也可以使用该商业秘密。3、收益权。收益权即收取商业秘密带来的利益。权利人有权通过自己使用或者许可他人使用获得相应的经济利益,也可以通过转让商业秘密,从受让人那里获得经济利益。4、处分权。处分权是指商业秘密的权利人有权处分自己的商业秘密。
二、什么是竞业限制
根据我国相关的法律规定,竞业限制是用人单位与负责保守用人单位商业秘密的劳动者订立的劳动合同、知识产权归属协议或者技术保密协议中约定的竞业限制条款。也就说,劳动者在合同终止后的一段时间内,不能再次参与经营类似业务或者有其他竞争关系的用人单位任职。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
三、订立商业合同是否需要互相保密
订立商业合同需要互相保密。无论合同是否达成,当事人都不得泄露或不正当使用所知的商业秘密,只要商业秘密仍然是商业秘密,无论使用多长时间;不得泄露或不正当使用;违反法律规定泄露或者不正当使用商业秘密的,不仅限于承担民事赔偿责任,还可以承担行政甚至刑事责任;当事人应当按照约定全面履行义务。双方应遵循诚信原则,根据合同性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在履行合同的过程中,当事人应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
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