公务员合理福利理应保障-法师兄

公务员合理福利理应保障

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 18:46:45 212 人看过

十一黄金周，不少人在朋友圈晒福利。一些刚上市不久的互联网企业，员工展示了五花八门的福利，引人羡慕。而正在进行薪酬及福利待遇改革的行政事业单位员工们则纷纷感叹一年比一年差什么都没有。对此社会群体却仍普遍认为行政事业单位人员的福利待遇过高。

值得一提的是，社会群体所理解的公务员福利概念，与工资有重合之处。譬如公职人员的津贴、补贴，按照《公务员法》属于工资范围，但人们仍将其视为福利。随着八项规定的深入执行，部分单位的公职人员以前所存在的高福利都已经取消了，公职人员的一切待遇都来自财政，工资之外不再有任何福利。虽然我国公务员福利存在福利名目过多、地区间部门间福利差距较大等问题。不过，解决这些问题不是完全不要福利，而是要因各地具体条件调整福利项目。从维护社会公平而言，公务员也是职员，只不是过给国家打工而已，与《劳动法》所规定的普通工人不应双重标准对待，毕竟大部分普通公务员享受不到因职务所带来的隐形福利，因此对国家行政事业单位员工们的正常福利理应予以保障。

同时，对一些财政供养单位可能存在员工福利不规范甚至超发的问题，今后要加强监管、严格规范，但不能要求绝对没有福利。在保障公务员福利的同时，也要规范并简化公务员福利项目，实现项目设置统一化、规范化，同时调整项目结构，合理降低当期福利支出比例。甚至可以采取定期向社会公开公务员福利项目，这样就不会引起猜测、误解。

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