因为各地区各项保险启动的早晚不一样,推进的进度不一样,覆盖的范围不一样,各地区的政策也有一些差异,所以实行全国统一的社会保障号码和社会保障卡是我们的一个长远目标。个人如果在一个城市有两个养老保险帐户,合并要看具体情况而定。如果是社保账户跨省转接,取决于省际社保机构的合作、协调机制是否已建立。在同一城市内,在不同时期,参保人有两个养老金账户的,依法应当可以合并计算缴费年限,但是不一定会合并账户。
一、基本养老关系所在地怎么确定
养老保险关系所在地是根据所参保的地点来决定的。可以选择在户籍地办理退休,退休前将其余两个城市的社保转移到户籍地就可以的。如果在深圳建立的不是临时账户(男超过50,女超过40只给建立临时账户),就是一般账户,就是现在基本养老关系地。转移到一起才能够累积合并自身的缴费年限。那么将来对于自己的累计缴费年限才有一个决定性的帮助作用。
二、辞职去单位要到原单位所在地交五险一金
同城换工作:如果是本地户口,可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险;如果是外地户口,就不能自己缴纳了,要等找到新工作,由公司继续缴纳。
公积金的话,离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存,若职工在新单位建立了住房公积金账户,可以办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户,也不涉及资金结算。
异地换工作:需要考虑转移和支取的情况,也可以让新公司办理转移手续。另外需要注意:
各地的社保转移手续可能会有所不同。而且异地工作并不意味着社保就一定要转移,因为在各地的参保缴费年限可以合并计算。也就是说离职后,没有办理社保关系转移,当地社保局也会把你的社保账户封存起来了,最后都会积累计算。
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社保转移后原来的参保信息还存在吗河南在线咨询 2022-01-251、公司为员工缴纳社保,使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由公司统一为员工办理社保转移手续; 2、社保是全国联网的,输入你的身份证号即可查询; 3、如果公司方面有困难,它也必须到社保中心打印社保转移单,再由你交新工作单位,由新工作单位办理续缴; 4、如果你留在原单位,原单位不为员工缴纳社保是违法的; 5、如果你辞职回老家,在未找到新工作之前,持原存档社保中心的商调函和社保转移单等有关资料,到户
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社保存折参保时间吉林省在线咨询 2022-05-09首先,要说明的问题是国家从86年就已经开始了社会养老统筹,不是你所知道的98年,只不过是参加养老统筹的单位较少,覆盖面小而已。 我认为社保中心并没有侵害你什么权益。你的缴费年限越长、缴费越多,将来退休后开的养老金就越多。再则,社会养老保险的作用就是大家帮一人,所以账户就分为统筹账户和个人账户,如果缴费都进入你的个人账户,那还叫保险了吗? 你可以到当地劳动局查找有关社会保险的书籍,你会清楚国家各个阶
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社保局发信息调入参保什么意思台湾在线咨询 2021-12-16调入参保意思是如果现单位与原单位在同市,在现公司直接缴费参保即可。异地参保的需要原单位所在市社保局开具参保缴费凭证,再到现工作地所在市办理社保转移手续。 员工查询、打印本人明细参保信息的,需提供身份证原件及社保卡原件(验原件,收复印件);员工委托他人查询本人参保信息的。 需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件(除授权委托书收原件,其余材料验原件,收复印件)。
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在单位没参保工伤了, 社保怎么办河南在线咨询 2022-04-24没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、
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即墨单位给员工投保社保时有多条参保信息单位能否整体代办?西藏在线咨询 2022-10-21青岛市单位经办人应需持需合并编号的职工的身份证原件到社保窗口申请信息合并。合并后可通过社会保险自助申报系统办理人员增加业务。