在单位没参保工伤了, 社保怎么办
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没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
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单位不参加工伤保险可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者以此解除劳动合同的，能要求经济补偿，经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。
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单位没有交社保发生工伤怎么办用人单位没有交社会保险，但是发生了工伤的，应当由用人单位承担工伤待遇，对员工进行工伤赔偿的。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，在劳动者发生工伤之后，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此当用人单位
2020.09.02 293 -
单位没买社保工伤怎么赔偿用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待
2020.12.08 352 -
辞职了单位社保没交怎么办劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付补缴其社保。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020.08.30 612
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没参加社保工伤了怎么办
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公
2022-04-03 15,340 -
单位没交社保出了工伤怎么办
如果单位没有足额缴纳社保，出现工伤之后，单位承担所有的费用。依据《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基
2022-03-15 15,340 -
员工在单位参加社保怎么缴纳
社会保险单位缴费基数的确定： (一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。 单位职工本人缴纳基本养老保
2022-04-28 15,340 -
单位没有为员工参保买工伤保险怎么办？
单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当支付全部工伤赔偿项目。工伤赔偿项目包括：一次性残疾补贴和一至四级残疾人每月领取的残疾津贴；安装和配置残疾辅助设备的费用；终止或终止劳动合同时享受的一次
2021-12-25 15,340
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00:46
工作单位换了社保怎么办工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将
9,298 2022.05.11 -
01:02
社保交够了退休没单位怎么办社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案
6,815 2022.05.11 -
00:59
在农村交了社保又在单位交了该怎么处理在农村交了社保，又在单位交了的处理如下： 1、首先将单位社保转移到农村，点击社保申请转移； 2、选择单位社保所在地，作为社保转出地； 3、选择农村社保所在地，作为社保转入地； 4、申请过程中还需要提交身份证等信息； 5、上传无误后，点击提交
16,109 2022.04.17
