劳动合同纠纷中常见法律误区有什么-法师兄

劳动合同纠纷中常见法律误区有什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 23:07:07 238 人看过

劳动合同纠纷中常见的法律误区：

误区一：

诉求都属法院受理范围。

误区二：

法定时效无期限。

误区三：

自愿放弃权利可再主张。

误区四：

未经工伤认定主张权利。

误区五：

诉讼中己方不用举证。

误区六：

劳动者可随时主张权利。

误区七：

对劳动报酬约定笼统。

误区八：

女职工“三期”禁止解雇。

误区九：

个人原因离职能讨补偿金。

误区十：

拥有随时解除劳动合同权。

《劳动合同法》第八十条

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；

给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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