合伙纠纷法律中有哪些常见的误区?
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个人合伙纠纷处理的误区是: 1、合伙企业未经清算的,不予受理; 2、合伙企业未经清算的,尚未终止; 3、因财务制度的混乱驳回分割财产的诉讼请求; 4、其他误区。
《中华人民共和国合伙企业法》第八十五条 合伙企业有下列情形之一的,应当解散: (一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营; (二)合伙协议约定的解散事由出现; (三)全体合伙人决定解散; (四)合伙人已不具备法定人数满三十天; (五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现; (六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (七)法律、行政法规规定的其他原因。
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婚姻纠纷中有如下常见的法律误区: 1、先提出离婚的,人民法院会据此作出对原告的不利判决; 2、父母离婚,直接抚养子女的一方有权拒绝另一方探望子女; 3、债务纠纷,只要一方不知情,就可以不偿还; 4、其他常见的法律误区。
劳动合同纠纷中常见的法律误区: 误区一:诉求都属法院受理范围。 误区二:法定时效无期限。 误区三:自愿放弃权利可再主张。 误区四:未经工伤认定主张权利。 误区五:诉讼中己方不用举证。 误区六:劳动者可随时主张权利。 误区七:对劳动报酬约定笼统。 误区八:女职工“三期”禁止解雇。 误区九:个人原因离职能讨补偿金。 误区十:拥有随时解除劳动合同权。
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