工伤死亡赔偿是否就属于劳动争议-法师兄

工伤死亡赔偿是否就属于劳动争议

来源：互联网时间： 2023-08-08 14:54:27 436 人看过

死亡赔偿是劳动争议。我国法律规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）关于除名、辞退、辞职和辞职的争议；（4）工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护的争议；（五）劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等纠纷；（六）法律法规规定的其他劳动争议。

工伤死亡赔偿金不属于遗产

死亡赔偿金不在遗产的范围内，具体可以从以下方面来分析：

1、从遗产的意思来看。遗产是公民去世时留下的个人财产，其包括：收入、房子、储蓄和生活用品、林木、牲畜和家禽、文物、图书资料、法律允许公民所有的生产资料、著作权、专利权中的财产权及别的符合法律规定的财产。从此得出，死亡赔偿金没有在列举的遗产范围内。

2、从死亡赔偿金的性质来看。死亡赔偿金是受害人去世后，赔偿人支付给受害人的近亲属或法定继承人的财产损失费用，遗产则是在公民去世前，就已经存在的属于公民的财产，在公民去世前并没有死亡赔偿金，其不是公民的个人财产。

法律依据：

《民法典》第一千一百二十二条

遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。

依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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