拖欠工资的工人可以直接向法院提起诉讼-法师兄

拖欠工资的工人可以直接向法院提起诉讼

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 14:43:11 196 人看过

1、（1）如果根据普通民事案件提起诉讼，被告只能是签发借据的对方或构成明显代理人的对方（2）如果根据劳动争议案件提起诉讼，被告应为雇佣工人的一方。直接用人单位没有用工权的，将追究有用工权的单位，并与用人单位承担连带责任。（3）按照建设工程承包关系提起诉讼的，视原告是否为实际建造人而定。如果是实际施工单位，则业主、非法分包商和分包商应被列为被告，但业主通常仅在所欠工程款范围内承担责任。除拖欠工资外，还有其他劳动争议如果单位不仅拖欠工人工资，而且与工人存在劳动关系争议，如果工人向法院提起诉讼并要求雇主支付工资，应怎么办

，法院应提醒工人申请劳动仲裁，如果他不满意，则应向法院提起诉讼

换句话说，除了欠薪之外，工人和雇主之间还存在劳动争议。工人只能按照劳动案件的程序处理。他们可以先向劳动仲裁局申请仲裁，而不是直接向法院提起诉讼

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

法律综合知识
工程款拖欠案件如何向法院提起诉讼

一、工程款拖欠案件如何向法院提起诉讼工程欠款纠纷起诉程序如下：1．准确选择被告，在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人。包括一人或几人作为被告；2．提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；3．根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉提交相应的材料；4．立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；5．当事人在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费。二、工程款拖欠诉讼时效多长时间工程欠款诉讼时效是三年的时间。大多数拖欠工程款已历时相当久，甚至超过三年，有的甚至达到十年之久。拖欠太久的工程款，承包商经常因法律意识淡薄或碍于情面怕影响与建设方的关系等原因而错过诉讼时效。在此有必要提醒：工程欠款的诉讼时效为三年，从知道或应当知道拖欠行为起算。我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断，中断后诉讼时效可以

2023-11-27

207人看过
工资
拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉吗

如果能证明诉讼时效中断过，还在时效期内，当然就可以向管辖法院起诉对方。仲裁时效的起算点为劳动争议发生之日。权利人知道自已的权利被侵害的日期，即劳动争议发生之日。发生仲裁时效中断时，已经进行的仲裁时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。如果能证明诉讼时效中断过拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉。仲裁时效中断的法定事由有三种情形：①对方当事人主张权利。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿。②向有关部门请求权利救济。如劳动者向劳动监察部门或者工会反映用人单位违法要求加班，请求保护休息权利；也可以是向劳动争议调解组织申请调解。③对方当事人同意履行义务。如劳动者向单位讨要被拖欠的工资，用人单位答应支付。这里需要注意，认定时效是否中断，需要由请求确认仲裁时效中断的一方当事人提供有上述三种情形之一的证据。因此，需要当事人有证据意识，注意保留和收集证据。用人单位拖欠劳动者工资怎么处理拖欠工资，

2023-06-14

323人看过
限制竞争
直接向法院提起行政诉讼的被告人如何确定

行政诉讼的被告可以按照以下方法进行确定：公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告；经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。是否能直接提起行政诉讼？可以直接提起行政诉讼。可以直接提起行政诉讼的情形有：（一）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的；（二）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的；（三）申请行政许可，行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复，或者对行政机关作出的有关行政许可的其他决定不服的；（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；（五）对征收、征用决定及其补偿决定不服的；（

2023-08-12

362人看过
工资
单位拖欠工资直接起诉是否可行

老板拖欠工资可以直接起诉吗这属于劳动争议，是必须先申请劳动仲裁的，对仲裁结果不服的，才能向人民法院起诉。劳动仲裁程序是怎样的申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人人数递交副本。法律对申请劳动仲裁时效有特别规定的按该特别规定计算。1、劳动者申请劳动仲裁需提交的材料(1)申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。2、用人单位申请劳动仲裁须提供的材料(1)被申请人身份证明及复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(3)《营业执照》副本复印件;3、劳动仲裁申请书应载明下列事项：(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住

2023-04-21

486人看过

法律综合知识
工资拖欠不发可以直接走人吗

一、工资拖欠不发可以直接走人吗工资拖欠不发可以直接走人。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。二、老板拖欠工资怎么要工资老板拖欠工资如下要工资：1．劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2．可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3．对仲裁裁决不服，有欠条和其他证据的，可以直接起诉到法院

2023-07-09

211人看过
劳动纠纷
国家赔偿申请人能否直接向法院提起诉讼？

一般是不可以的。复议机关应当自收到申请之日起两个月内作出决定。赔偿请求人不服复议决定的，可以在收到复议决定之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定；复议机关逾期不作决定的，赔偿请求人可以自期限届满之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。公民现在起诉费是多少钱向法院起诉的诉讼费根据案件性质不同而不同：1、如果是财产纠纷，无财产争议的，诉讼费为每件50元；2、如果是婚姻纠纷，无财产争议的，诉讼费为每件交纳50元至300元；3、如果是劳动纠纷，无财产争议的，诉讼费为每件交纳10元。《中华人民共和国国家赔偿法》第二十五条复议机关应当自收到申请之日起两个月内作出决定。赔偿请求人不服复议决定的，可以在收到复议决定之日起三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定；复议机关逾期不作决定的，赔偿请求人可以自期限届满之日起三十

2023-07-08

278人看过
法律综合知识
拖欠施工班组工程款应向哪个法院提起诉讼

一、拖欠施工班组工程款应向哪个法院提起诉讼拖欠工程款纠纷应该向工程所在地的人民法院起诉。工程款纠纷属于建设工程合同纠纷，对于建设工程合同纠纷，原告可以依法向工程所在地、被告住所地或者施工行为地（合同履行地）人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》第二十三条下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；（四）对被监禁的人提起的诉讼。第二十四条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。二、拖欠施工班组工程款起诉谁承担诉讼费拖欠工程款的起诉费由原告先行支付，最终由败诉方负担。《诉讼费用交纳办法》第二十九条诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败

2023-12-14

272人看过
法律综合知识
农民工工资拖欠直接找法院行吗

一、农民工工资拖欠直接找法院行吗不可以，劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序，即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼，人民法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》由民事庭依民事诉讼程序进行审理。《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调

2023-11-19

239人看过

工资
老板能直接起诉拖欠工资吗

1、老板能直接起诉拖欠工资吗？。你必须先申请劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满意，您可以向人民法院起诉a>什么是劳动仲裁程序（一）申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起1年内，以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提出申请，并根据申请人数提交复印件。法律对申请劳动仲裁的期限有特别规定的，从其规定。提交劳动仲裁的材料（1）申请表（详细说明上诉理由和要求，按被申请人人数一式两份或多份）（2）申请人身份证明和复印件（3）如有委托代理人，（四）申请人与被申请人的劳动关系和证明申请事项的证据材料。包括：劳动合同、暂住证、工作许可证、品牌、工作卡、工资单（表）、入职登记表、押金收据、处罚证明、辞退通知或证明、退市、辞退、终止（或终止）劳动关系、，申请人应当提交证据材料正本一份、副本一份，经审查后返还正本2。用人单位申请劳动仲裁所需材料（1）被申请人身份证明及复印件（2）申请

2023-05-07

247人看过
刑事诉讼法
公民在请求国家赔偿时可以直接向法院提起诉讼?

一、不是国家赔偿的类型包括哪些?一般是不可以的。《国家赔偿法》第9条第2款规定：赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请复议和提起行政诉讼一并提出。因此行政赔偿的程序有两种，一种是单独要求行政赔偿的程序，一种是附带要求行政赔偿的程序。单独提出行政赔偿程序请求，应当先由行政机关解决。对行政机关处理不服，可以向人民法院提起诉讼。属于下列情形之一的，国家不承担赔偿责任：(一)因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的;(二)依照刑法第十四条、第十五条规定不负刑事责任的人被羁押的;(三)依照刑事诉讼法第十五条、第一百七十三条第二款、第二百七十三条第二款、第二百七十九条规定不追究刑事责任的人被羁押的;(四)行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关的工作人员与行使职权无关的个人行为;(五)因公民自伤、自残故意行为致使损害发生的;(六)法律规定的其

2023-05-02

80人看过
工资
员工工资逾期一年，能否直接向法院提告？

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队；2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200－300元，如果胜诉全部由公司负担；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。拖欠工资可以直接去法院起诉吗拖欠工资不可以直接起诉。因为有相关的法律规定，劳动争议案件实行仲裁前置程序，即未经劳动仲裁，当事人不得向法院提起诉讼。在起诉之前可以先协商解决，与公司友好协商；或者劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为

2023-07-08

346人看过
工资
劳动者能否以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉

用人单位拖欠劳动者工资，如用人单位直接向劳动者出具工资欠条且诉讼请求不涉及其他劳动争议事项，劳动者可以直接向人民法院起诉，按普通民事纠纷处理。对于涉及用人单位拖欠工资的问题，劳动者还可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，因此，对于用人单位拖欠工资的问题，劳动者不仅可以直接向人民法院起诉，而且还可以选择优先申请支付令。一、拖欠工资找哪个部门投诉拖欠工资需要找劳动监察部门投诉，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、怎样才可以要到拖欠的工资？发生拖欠工资情形，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者

2023-06-26

308人看过

法律综合知识
可否直接向法院提起劳动争议申诉

一、可否直接向法院提起劳动争议申诉劳动争议纠纷不可以直接向法院起诉。出现劳动纠纷时，可以通过以下情形处理：1．劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书约定履行；2．劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理；3．劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护自己的利益；4．劳动者对劳动仲裁的裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。到劳动争议仲裁委员会去申请仲裁，第一步就要举证有劳动关系，这个举证责任在于申请劳动仲裁的申请人。如果无法举证，劳动仲裁委就无法受理受害人的申请，权益就无法在在劳动争议仲裁庭上得到保护。二、劳动争议申诉时效多久劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因拖欠劳动报酬发生争议的，在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁，不受仲裁时效期间的限制。当事人对仲裁裁决不服的

2023-07-28

468人看过
法律综合知识
如何向法院对拖欠债务的人提起诉讼

一、如何向法院对拖欠债务的人提起诉讼1．首先确保你的债权没有过诉讼时效：看看借款是什么时候发生的，还款日期是什么时候。法律规定是借款到期之日起3年，如果你在这3年内没有起诉，也没有催款，就过了诉讼时效了，打官司也得不到法院的支持；2．准备好证据：欠条、催款通知等相关证据；3．写诉状：网上有格式的，一般就是写明原告、被告、诉讼请求、事实和理由；4．如果有条件，可以先调查对方的财产状况，查到有价值的财产，可以诉前保全，这样就有保障了；5．将诉状和证据递交管辖法院，一般是被告所在地的法院；6．法院受理、立案后，你先预交案件受理费，等待开庭审理；7．如果法院判决你胜诉了，你们双方都不上诉，则判决生效；8．如果对方不在判决书确定的期限还款，你可以在2年内申请法院强制执行。二、债务纠纷起诉需要材料债务纠纷起诉需要材料：1．民事起诉状，一般包含当事人的身份信息、诉讼请求、事实和理由、受诉人民法院；2．当

2024-01-02

472人看过