社会保险法规定十五大工伤生育保险支付项内容有哪些
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-10 11:53:33
256 人看过
法律规定,因工伤发生的下列九种费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
法律还规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照规定追偿。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
社会保险工伤先行支付有关规定
471人看过
-
“五险一金”之工伤保险有哪些内容
202人看过
-
新《社会保险法》热点:关于单独二孩与生育保险内容有哪些
282人看过
-
生育保险有哪些支付项目,支付标准是怎样的
388人看过
-
生育保险报销流程,生育保险报销内容有哪些?
184人看过
-
什么是生育保险,新社会保险法对生育保险参保范围和缴费有哪些规定
286人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#社会保险
词条
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
#社会保险
最新文章
#社会保险
相关咨询
-
工伤保险社保支付员工工资的相关规定有哪些?贵州在线咨询 2022-06-18《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,就工伤保险社保支付员工工资做出以下解释:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。”《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定“职工所在用人单位
-
生育属于社会保险还是工伤保险河北在线咨询 2022-03-21社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。,因此,不论是职工工伤,还是就医,养老,女职工生育,失业都属于社会保险的报销范围,但是不全部包括,如失业保险需要同时满足以下领取条件: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
-
社会保险中生育保险和工伤保险的区别宁夏在线咨询 2022-04-09社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。,因此,不论是职工工伤,还是就医,养老,女职工生育,失业都属于社会保险的报销范围,但是不全部包括,如失业保险需要同时满足以下领取条件: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
-
生育保险在五险中包括哪些项目?海南在线咨询 2024-12-21根据原国家劳动部颁布的企业职工生育保险试行办法规定,所有在国有、集体企业、劳动合同制职工、参加养老保险的临时工、三资企业中方职工和股份制、私营企业职工,无论其隶属关系,均应参加当地政府统一组织的生育保险。生育保险统筹包括女职工生育津贴和生育医疗费。生育医疗费包括生育检查、接生、手术、住院费和药费。在产假期间,女职工可以获得生育津贴,该津贴按照本企业上年度职工月平均工资由当地社会保险机构按月支付。未
-
未参加生育保险的由谁支付工资,法律有哪些规定江苏在线咨询 2023-12-12女员工未参加生育保险的,由用人单位来支付工资,按照员工在休假前的标准来支付;如果单位按规定为其参保的,按照用人单位上年度员工月平均工资的标准由生育保险基金来支付。