生育保险在五险中包括哪些项目?
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根据原国家劳动部颁布的企业职工生育保险试行办法规定,所有在国有、集体企业、劳动合同制职工、参加养老保险的临时工、三资企业中方职工和股份制、私营企业职工,无论其隶属关系,均应参加当地政府统一组织的生育保险。生育保险统筹包括女职工生育津贴和生育医疗费。生育医疗费包括生育检查、接生、手术、住院费和药费。在产假期间,女职工可以获得生育津贴,该津贴按照本企业上年度职工月平均工资由当地社会保险机构按月支付。未列入生育保险统筹的相关费用仍由原单位支付。 生育津贴就是产假工资。生育保险基金主要作用是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费用和生育津贴。但是,享受生育保险基金的人必须参加生育保险。显然,未参加生育保险的女性无法享受生育保险基金。生育保险和基本医疗保险是两个不同的社会保险,生育后一般不能报销医疗保险。应当享受生育保险的待遇,对女工更划算。男职工当然应当交纳生育保险。
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医疗保险不包括生育保险,两者都是社会保险项目。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
五险包括生育险。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由用人单位全额缴纳,个人不需要缴纳。
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