公司法人免责协议有效吗-法师兄

公司法人免责协议有效吗

来源：互联网时间： 2023-06-19 16:41:58 253 人看过

所谓公司法人免责协议只在公司内部有效，但是法律上是不承认的。依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。

企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;

(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;

(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;

(四)解散、被撤销、被宣告破产后，擅自处理财产的;

(五)变更、终止时不及时申请办理登记和公告，使利害关系人遭受重大损失的。

一、公司法人代表有什么职责

公司法人代表的职权是：在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

《中华人民共和国公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

《企业法人法定代表人登记管理制度》第九条规定，法定代表人应当在法律、行政法规和企业法人组织章程规定的职权范围内行使职权。

二、挂名法人会有那些后果呢

做企业法人有下列风险：

1.因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失，公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。

2.如果公司存在非法经营、抽逃资金、隐匿财产逃避债务的行为，作为企业的法定代表人，法院可以直接对其进行罚款，同时可以向有关部门提出司法建议，由有关部门给予行政处分。

3.公司犯罪时不仅仅会处罚公司，很多情况下还会追究主管人员和主要负责人的责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法人相关文章

不可抗力
合同没有免责协议书有效吗劳动法律

企业劳动合同中的免责协议书如果是企业与劳动者依法签订的，且不具有法定的无效情形的，就有效。而法定的无效情形包括一方以欺诈等手段使对方在违背真实意思的情况下订立协议；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的等。个人承揽合同免责声明有效吗个人承揽合同免责声明是否具有法律效力需要分情况讨论。中国法律规定的免责条件主要有：1、不可抗力：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人延迟履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2、货物本身的自然性质、货物的合理损耗承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。3、债权人的过错：寄存人交付的保管物有瑕疵或者按照保管

2023-07-29

323人看过
法人
挂名法人免责协议书可以真正免责吗

挂名法人免责协议书不可以真正的免责，因为该免责协议书法定无效。法律规定，法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，因此法定代表人的行为就代表着企业、事业单位等本身的行为，法定代表人的权利和责任是无法通过免责协议免除的。一、公司法定代表人如何确定股份有限公司法定代表人的确定方式是：1.股份有限公司的董事长、执行董事、经理照公司章程都可以担任法定代表人;2.不是公司股东的人，可以担任公司的法定代表人;3.公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。需要注意的是法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表，也可称为法人的授权代表，这个代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。法定代表人，必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由

2023-03-23

114人看过
侵权责任
协议免除员工侵权责任有效吗?

1、协商免除员工侵权责任的协议不一定有效，若出现以下情形，免责条款无效：《民法典》第五百零六条【免责条款效力】合同中的下列免责条款无效：(1)造成对方人身损害的；(2)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。2、一般情形下，因劳动者本人给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。3、职工侵权不一定由单位承担赔偿责任，用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为，即使发生在工作时间内，用人单位也不应承担侵权责任。4、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任

2023-06-20

249人看过
有期徒刑
车辆连带责任免责协议是否有效吗？

一、车辆连带责任免责协议是否有效吗？如签订借车辆连带责任，对其他人来说是无效的，对借车人来说是有效的。也就是说，如果出借车辆发生交通事故，正常情况下，车主没有责任。所有的责任都由驾驶人承担。但是，如果借车人没有驾驶证，或者车主明知借车人饮酒，仍然出借车辆由其驾驶，就是有过错，对其他人造成损失，驾驶人承担赔偿责任，车主承担连带责任。即使签订免责协议也不行，也必须承担连带责任。《民法典》第一千二百零九条【机动车所有人、管理人与使用人不一致时的侵权责任】因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。二、交通事故连带责任是什么意思吗?连带责任是指各个责任人对外都不分份额，不分先后次序地根据权利人的请求承担责任。在权利人提出请求时，各个责任人不得以超过

2023-06-07

416人看过

免责条款
理解免责协议的法律效力

符合免责协议的法律效力有：1、双方有权处分协议的内容；2、双方意思自治的结果，通过欺诈、胁迫、乘人之危达成的协议无效或可撤销；3、协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵犯社会公益和第三方利益，对一方明显不公平的协议也可以撤销。免责协议，是指当事双方协商一致，达成免除一方或者双方责任的结果的行为，是当事人意思自治的表现。备用信免责声明是否具有法律效力应用免责声明如果不符合以下要件，是有法律效力的：造成对方人身损害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的。免责条款不合理的加大一方的责任或者减轻另一方的义务，该免责条款无效，比如合同约定造成对方人身损害可以免责的条款无效。《中华人民共和国民法典》第五百零六条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身损害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

2023-07-04

65人看过
协议离婚
在职期间公司强制员工签署工伤免责协议有效吗

用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。一、离婚协议里是否可以约定对方净身出户协议离婚时不可以约定男方净身出户，因为约定净身出户的协议剥夺了对方的财产权，属于违反法律法规以及公序良俗的条款，属于无效条款。但是双方可以约定离婚时，男方将具体的财产处分给女方。双方对于财产的协议应当满足以下条件：1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、工伤免责条款是否能免责工伤赔偿用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定工伤概不负责的条款；都违反宪法和法律，也

2023-04-01

80人看过
免责条款
免责协议书要怎么写有法律效果

免责协议书怎样写有法律效果免责协议若符合以下条件有法律效力：1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。2、是双方当事人意思自治的结果。3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。但是如果免责协议中有下列条款，该条款是无效的：1、造成对方人身伤害的；2、因故意或者重大过失造成对方财产损失的。免责协议书范本免责协议书甲方：XXX身份证号：XXXXXXXXXXX乙方：XXX身份证号：XXXXXXXXXXX现对XXXX年XX月XX日XX事宜进行协商，就此赔偿事宜，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计人民币＿＿＿＿元。二、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关。三、甲方履行赔偿义务后，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其

2023-07-31

428人看过
法人
公司法人免责协议书范本内容是怎么样的？

法定代表人免责协议书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：法定代表人甲、乙双方就共同促进＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司的发展事宜，经友好协商，订立协议如下：第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。第三条：乙方担任＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿公司法定代表人期间，因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。第四条：本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。第五条：本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司保存一份，具有同等法律效力。第六条：本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日公司法人免责协议有效吗所谓公司法人免责协议只在公司内部有效，但是法律上是不承认的。依照法律或者

2023-08-17

276人看过

机动车
车辆免责协议有效性的法律问题

不过户车辆免责协议是有效的。关于车辆不转让免责协议的效力。不转让的车辆免责协议是有效的，但转让不影响协议的效力，但不能对抗善意的第三方。当事人以买卖方式转让交付机动车但未办理所有权转让登记的，保险公司应当在机动车强制保险责任范围内赔偿交通事故后机动车一方的责任。不足部分由受让人承担赔偿责任。也就是说，在这种情况下，如果有人找到原车主，原车主只需要出示相应的车辆转让证据，就可以免除责任。车辆免责协议有法律效力吗如果车辆不过户，免责协议是不具备法律效果的，原车车主还是你，当车子出现事故还是会找你。买车不过户只签协议是不行的。《中华人民共和国机动车登记办法》第十四条，车辆买卖后，要在所有权转移之日起三十日内办理过户手续。《机动车登记规定》第十八条已注册登记的机动车所有权发生转移的，现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向登记地车辆管理所申请转移登记。机动车所有人申请转移登记前，应当将涉及该

2023-07-05

233人看过
法人
法律角度看挂名法人免责协议的效力

挂名法定代表人免责协议没有法律效力。法定代表人是依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，因此法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为，免责协议是无法免除法定代表人的权利和责任的。一、挂名法人不承担责任的处理办法如下：1、与公司股东协商，要求撤销挂名公司法人；2、辞职，强制退出挂名公司法人；3、行使公司法定代表人权利；4、向公司登记部门反映。二、挂名法定代表人需要承担的责任如下：1、公司出现问题时，挂名法定代表人未按规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任；2、股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。总而言之，挂名法人免责协议书一般是无效的。法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，能够向有过错的法定代表人追偿。挂名法人免责协议书是否需要公证挂名法人免责协议

2023-06-30

453人看过
格式条款
自驾游免责协议是否有效

1、免责协议原则上有效2、具备法定情形时会导致格式条款中的免责条款无效。一、租房合同一方免责是不是有效的符合法律规定就有效，如果是下列免责条款则无效：(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。此外，有下列情形之一的，该格式条款无效：(一)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(二)提供格式条款一方排除对方主要权利。二、格式条款的无效的情形有哪些？以下情形格式条款无效：提供格式条款的一方免除其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的格式条款无效；造成对方人身损害的免责格式条款无效；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责格式条款无效；违反法律、行政法规的强制性规定的格式条款无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的格式条款无效。三、民法典外包合同免责约定有效吗？外包合同约定免责条款的，如果条款免除一方的责任，排除对方合法权

2023-03-11

485人看过
意外事件
出游免责协议有用吗

一、出游免责协议有用吗具体情况具体对待。免除责任协议书，其内容为免责条款。免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。二、出游免责协议怎么写出游免责协议甲方：ＸＸ旅行社（以下简称甲方）乙方：ＸＸ（商场组织顾客出游的团体名称）（以下简称乙方）（一）此次活动由商场组织顾客出游，成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担（儿童免费）。（二）黄山一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由顾客本人承担。（三）黄山一日游活动是个人自愿参加的活动，建议顾客自行购买出游人身意外保险。（四）出发前所有参加活动的顾客必须提供真实的本人姓名＋电话号码（以及紧急事件联系电话），签署《黄山一日游出游活动安全免责协议书》，甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。（五）如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外

2023-06-07

434人看过

书面合同
野生动物园签的免责协议有效吗

在现实生活中，我们经常接触到一些的免责协议，比如具有一定危险系数的娱乐场所会和你签订免责协议，这些免责协议是否有效要看具体的条款。协议属于书面合同的一种，但合同的成立是有条件的。所以要看野生动物园与游客签的免责协议是否有效要根据具体的条款而定。我国《民法典》调解的是平等主体间的“交易关系”，而人的生命健康与安全不是该法调整的范围。造成对方人身伤害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的属于无效条款。因此，如果野生动物园与游客直接签订的协议包含了“因游客违规造成人身伤亡动物园概不负责”之类的条款，根本不足以为动物伤人的动物园免责，因为该协议本身不具备法律效力。更何况，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效”即便双方签订有安全协议，但由于此协议意在免除园方责任，加重游客责任亦应属于无效条款。但如协议中约定内容为：1、本园内散放的动物均属于野生动物，具有相当的野

2023-06-13

299人看过
离婚诉讼
怎么签工伤签了免责协议有效吗

用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。一、净身出户协议怎样写才有效净身出户协议是夫妻婚姻忠诚协议的一种，目的是为了约束双方行为维护婚姻，并对违反协议的一方予以惩罚。其条款内容有些是有法律效力的，而有些法律不予支持的。虽然根据法律规定，夫妻之间针对忠实义务而进行的财产约定是受法律保护的，这就为“净身出户”得到法院的支持提供了法律依据和可能，不过也只是可能。目前当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议，如果双方协议离婚未成，一方在离婚诉讼中反悔的，人民法院应当认定该财产分割协议没有生效，并根据实际情况依法对夫妻共同财产进行分割。二、劳动合同违约金问题分析违约金条款是合同中约束双方履行合同的惩戒措施，有利于保障

2023-06-27

247人看过