朋友让公司员工签免责协议，免责协议规避刑事责任合法吗
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假如协议是大家都愿意签的，而且没违法，那就按协议里的来划分责任。要是协议有明显对谁不利的条款，比如偏袒一方、压榨另一方、限制他们基本权益，或者剥夺他们的重要权利，这种条款可能就是无效的。若是碰到人力不可抗拒的事情，使得一方没法完成约定，这一方可部分或全免其责，但得赶紧告诉对方并提供证据。如果因为自己拖拉然后出现不可抗力，那是不能免掉违约责任的。
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公司可以和员工签出工伤免责协议吗公司不能和员工签订工伤免责协议，即使签订了，排除劳动者工伤索赔权利，违反法律、行政法规的强制性规定，无效。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2021.02.20 167 -
关于公司免责协议的签订公司法人违法约定的免责协议一般无效。违反法律、行政法规的强制性规定的免责协议无效，对当事人自始没有法律约束力。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。
2021.02.11 138 -
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公司签免责协议用代签合同吗
公司名义代签合同免责协议： 宗旨、性质: 本活动是以“安全、环保、自助、自律、平等、节约”为宗旨的自发性户外活动和驴友聚会,以非商业自助性质的旅游为目的。 加入聚会的资格: 1、参加人须年满十八周岁,
2022-08-13 15,340 -
公司不给员工签协议怎么规避责任
签协议也不能规避责任，员工申请要求公司不予缴纳社保，要求折现的，公司应当拒绝，否则，一旦发生纠纷，单位依然要承担未给员工缴纳社保的责任。因为，缴纳社保是法律赋予用人单位的强制义务，不能因为员工的声明而
2022-03-25 15,340 -
公司法人与我签了免责协议
您必须调查清楚，否则，及时签订免责协议，无法对可善意第三人。 第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 第三十三条有
2022-01-30 15,340 -
员工有健康问题坚持留，公司签免责协议后可否免责？
签订免责声明无非是想排除掉职业病。但是并不能排除医疗期。而且职业病并不是你签免责声明就能免除的。看具体情况来定的，所以慎重。最好咨询下当地的律师给个方案。
2022-10-25 15,340
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醉驾怎样免于刑事责任如果醉驾的情节轻微或者已过追诉时效的可以撤销案件或者不起诉，就可以免于刑事责任。对于犯罪情节轻微，依照法律规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉
3,015 2022.04.15 -
01:00
保密协议违约责任怎么约定保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法
3,132 2022.05.11 -
01:17
紧急避险要承担刑事责任吗紧急避险，属于违法阻却事由之一，一般情况下不构成犯罪，不需要承担刑事责任。具体来说，只有同时满足以下四个条件，行为人才成立紧急避险：1、行为人紧急避险的目的是使得公共利益、本人合法权益、他人合法权益不受到危险损害；2、现场存在一个正在发生的
2,318 2022.04.17
