工伤一级到四级怎么赔偿-法师兄

工伤一级到四级怎么赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 08:24:25 472 人看过

工伤一级至四级工伤待遇：

1、一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；

2、伤残津贴，一级伤残为本人工资的90％，二级伤残85％，三级伤残80％，四级伤残75％；

3、其他依法享受的待遇。

一到四级工伤赔偿标准是多少？

1、按月发给伤残抚恤金，标准：一级为本人工资的90％，二级为本人工资的85％，三级为本人工资的80％，四级为本人工资的75％；

2、发给一次性伤残补助金，标准：一级为伤残职工本人24个月工资，二级为伤残职工本人22个月工资，三级为伤残职工本人20个月工资，四级为伤残职工本人18个月工资；

3、经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，其每月的护理费标准是：全部护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的50％发给护理费；大部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的40％发给护理费；部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的30％发给。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

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1、一次性伤残补助金等于本人工资乘以21个月；2、伤残津贴为本人工资的75％；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照陇南上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。工伤鉴定四级伤残赔偿标准职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资，月支付伤残津贴：四级伤残为本人工资的75％。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基

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一、工伤怎样才算一级工伤赔偿一级工伤与职业病的判定标准包括以下十二种情形中的任何一种都可以被认为是一级工伤或者职业病：（1）智力严重衰退至极度程度；（2）面部遭受重大损毁且伴随有表B2中所规定的二级伤残的任意一项；（3）双眼失去光线感知能力或是仅有微弱光线感知能力但是光线定位出现严重偏差；（4）四肢肌肉无力达到三级或其中三肢肌肉无力达到二级；（5）严重运动障碍（并非肢体瘫痪）；（6）全身大面积瘢痕形成，脊柱以及四肢主要关节的部分功能丧失；（7）双肘关节以上部位缺失或功能完全丧失；（8）双下肢高位缺失以及一上肢高位缺失；（9）双下肢和一上肢瘢痕畸形，功能丧失；（10）小肠切除超过90％；（11）肝脏切除后原位进行肝移植手术；（12）双侧肾脏切除或孤立肾切除术后，依靠透析维持生命或在同种肾移植术后肾功能不全进入尿毒症期。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关

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