本文提供了一些证据来证明存在劳动关系和拖欠工资的情况。其中包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、工资卡交易记录以及工资条或有公司负责人的录音录像等。如果能够设法取得单位直接出具的结欠工资证明,则更好。
1.证明存在劳动关系的证据。
2.证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等,如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好。
起 诉 老 板 的 证 据 :
标题:起诉老板的证据及法律分析
近年来,随着劳动法律制度的不断完善,员工权益保护意识日益增强。在劳动纠纷案件中,起诉老板逐渐成为一种常见的维权方式。然而,在起诉老板的过程中,如何收集到充分且合法的证据成为关键。本文将为您详细解析起诉老板的证据及法律分析。
首先,您可以收集与老板存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资单、加班费支付记录等。此外,还可以收集证明老板有过错的相关证据,如无固定期限劳动合同、违法加班等。这些证据均具有较高的证明效力,有助于支持您的诉讼主张。
其次,您可以查阅公司相关制度及政策,了解公司内部对老板的约束。例如,是否有明确规定老板不得克扣员工工资、不得安排过度加班等。这些制度及政策为您的证据提供了有力的法律支持。
在收集证据过程中,要注意保存证据的原件及复印件,确保证据的真实性。同时,对于涉及他人利益的证据,要确保其合法取得。如有需要,您还可以向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请协助调查,以保障证据的合法性。
总之,起诉老板需要收集充分且合法的证据。在证据的收集过程中,要关注证据的来源、真实性和合法性。同时,要结合相关法律法规,以合法手段维护自身权益。在诉讼过程中,要积极与律师沟通,确保诉讼策略合法有效。
起诉老板需要充分且合法的证据支持。在收集证据的过程中,要注意保存证据的原件及复印件,确保证据的真实性。同时,要结合相关法律法规,以合法手段维护自身权益。在诉讼过程中,要积极与律师沟通,确保诉讼策略合法有效。
《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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起诉老板拖欠工资需要的证据有哪些
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起诉老板拖欠工资需要什么证据
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关于工资拖欠的诉讼所需证据有哪些?
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老板拖欠工资,我收集证据去哪里起诉他
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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诉讼老板拖欠工资需要哪些证据贵州在线咨询 2023-07-26老板拖欠工资,要先经劳动仲裁,对仲裁不服的才可以向法院提起诉讼。 首先,要提供能证明与企业存在劳动关系的证明,比如劳动合同、工作证、上岗证、考勤记录、同事的证明、工资记录。 其次,在公司拖欠工资的大部分案件中,其实我们只需要能举证我们已经履行了我们应该的劳动义务即可,而对没有发放工资这一项我们可以不负责举证。 而作为公司,他必须要举证书面的支付劳动者工资的数额、时间和领取者的签字,并且需要保存两年
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老板老师拖欠工资,问下拖欠工资需要哪些证据四川在线咨询 2022-12-17单位拖欠工资的证据,一般就是银行卡就该月没有转账记录。 一般你能证明劳动合同关系就可以了,拖欠工资你主张这个事实即可,拖欠工资的事实一般由单位举证。
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老板欠工程款,起诉驳回拖欠拖欠工程款,需要哪些证据山西在线咨询 2022-04-17如果起诉老板拖欠工程欠款应该注意些什么: 一、合同的有效性问题 工程款的取得首先要解决合同的有效性问题,由于目前建筑市场中普遍存在挂靠、借用资质的现象,因此这些都会导致施工合同的无效,贵公司作为施工单位,还有就是是否存在转包、违法分包的情况,这些都会导致合同本身的无效,但是即使存在合同无效,如果建设单位没有提出合同无效的抗辩或者工程质量合格,你还是可以参照施工合同取得工程价款。 二、合同的相对行问
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