全国五一劳动奖章待遇如下:
1、物质奖励,全国五一劳动奖章获得者一次性奖金标准提高到10000元,进一步彰显荣誉和奖励层级;
2、提高退休费获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的工人;省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人,在退休时仍保持其荣誉的,其退休费可以酌情高于本办法所定标准的5-15%,但提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。
3、其它待遇全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动,休养和活动期间按出勤对待。另外,全国五一劳动奖章获得者经本人申请,省级成人高校招生办公室审核,招生学校同意,可免试进入国家或省级成人高等学校学习。
法律依据:《全国五一劳动奖状全国五一劳动奖章全国工人先锋号评选管理工作暂行办法》第十条
全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则。中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌,对个人给予一次性物质奖励。全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受省(部)级劳模待遇。
第十一条
全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按出勤对待。
第十二条
全国五一劳动奖章获得者经本人申请,省级成人高校招生办公室审核,招生学校同意,可免试进入国家或省级成人高等学校学习。
军人一等功有什么待遇
军人一等功待遇:对获得一等功以上奖励的军官,可以提前晋衔或者提高职务(专业技术)等级工资档次;对获得一等功以上奖励的文职干部,可以提前晋级别等级或者提高职务(专业技术)等级工资档次。获得荣誉称号或者立功的烈士,其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金:立一等功的,增发25%;立二等功的,增发15%;立三等功的,增发5%。
-
五一劳动奖章奖励和待遇的规定?
76人看过
-
五一劳动奖章的待遇和评选标准是什么?
157人看过
-
市级五一劳动奖章的获奖者可以享受哪些待遇?
153人看过
-
五一奖章获得者的退休待遇
119人看过
-
市级五一劳动奖章政策
254人看过
-
劳动者在五一几天三薪待遇?
300人看过
-
五一劳动奖章待遇是怎么的啊?陕西在线咨询 2022-08-08根据上级文件精神,人社局近日出台新政策明确,省“五一劳动奖章”获得者享受市级劳动模范待遇。 享受市级劳动模范待遇人员,退休后退休费标准可提高5%。企业中市级劳动模范退休费提高5%部分,由企业从补充养老保险基金中支付。行政事业单位中市级劳动模范退休费提高5%部分,按原工资经费供给渠道解决。提高标准后的退休费超过本人原标准工资的,按原标准工资发放。已退休未执行上述标准的省“五一劳动奖章”获得者。
-
市级五一劳动奖章宁夏在线咨询 2022-01-05目前,国家五一劳动奖章的新政策和规定如下:原则上,国家五一劳动奖章的获得者来自省(部)级劳动模范。其基本条件是:信念坚定,立场鲜明,思想大局,纪律严明,道德高尚,作风务实,学习努力,爱岗敬业,努力奋斗,勇于创新,服务人民,为社会做出贡献,在自己的岗位上取得突出成绩,为经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设做出突出贡献。选择国家五一劳动证书、国家五一劳动奖章和国家工人先锋号,
-
国家劳动法五六级工伤有啥待遇呢内蒙古在线咨询 2022-06-18下面具体介绍一下 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支
-
-
全国工伤保险待遇是什么四川在线咨询 2022-04-23工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次