工作不足一年换工作有年假吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-19 10:29:33
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依据相关法律法规,仅对工作年限尚未达一整年的员工实行无年假的政策。
在此前提下,如员工已连续服务于同一雇主或不同雇主满12个月,方能享受到有薪年假的待遇。
对于此类情形,职工在各用人单位累计的服务期亦可被纳入计算范围,依循相关规程依法享有相应的带薪年休假期。
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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