收到集体劳动合同多少天内未提出异议的-法师兄

收到集体劳动合同多少天内未提出异议的

来源：互联网时间： 2023-03-04 19:31:07 464 人看过

集体合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

一、劳动合同多少天内未提出异议的即生效

劳动合同十五日内未提出异议的即生效。

签订集体劳动合同时，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

集体合同的主体一方是劳动者的团体组织企事业工会或职工代表，另一方是企业或实行企业化管理的事业单位。

合同以劳动关系中全体劳动者的最低劳动条件、劳动标准和全体职工的权利义务为主要内容，目的是协调用人单位内部劳动关系，确定劳动者的共同利益。

订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

二、签订集体劳动合同的程序

签订集体劳动合同的程序：

1、企业职工一方与用人单位通过平等协商，就集体劳动合同的条款内容进行制定；

2、双方签订集体劳动合同；

3、将集体劳动合同送劳动行政部门进行合法性审查；

4、未提出异议的，集体合同即行生效。

三、工作多久不签订劳动合同即无期限

工作一年不签订劳动合同视为订立无期限合同。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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