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集体劳动合同多长时间生效集体合同何时生效取决于劳动行政部门自收到集体合同文本后是否提出异议，如果没有异议，那么集体合同即行生效，如果有异议则不能即行生效，待再次提交审查通过后方能生效。
2020.08.31 327 -
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劳动局什么时间发处理集体合同的异议
劳动行政部门可以在收到集体合同文本之日起的十五日内提出异议；如果到期后未提出异议的，集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代
2022-07-11 15,340 -
劳动局收到集体合同文本多少天内未提出异议
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2022-05-16 15,340 -
集体合同自收到之日起多长时间不提出异议
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2023-01-06 15,340 -
劳动部门收到集体合同多久无异议
劳动部门在收到集体合同后15天内未提出异议。集体合同由工会代表企业职工与用人单位签订；未建立工会的用人单位由上级工会指导职工推荐的代表与用人单位签订。企业职工与用人单位可以签订劳动安全卫生、女职工权益
2021-12-25 15,340
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01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
271 2022.11.26 -
01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，中止时效期间继续计算。 在这
2,575 2022.04.15 -
00:56
集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,922 2022.04.17
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