一、按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。二、赔偿标准如下：1、医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。2、住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。4、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。5、停工留薪工资。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。6、护理费。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％。
农民工工伤赔偿标准怎么算？
为增加家庭收入，许多农民在农闲时间会外出打工。参加工作后，若是公司未落实保护措施，或是因为其他意外受到工伤。那么，工作时遭遇工伤后，按规定，农民工可以积极请求工伤赔偿，并要确定工伤赔偿标准的计算。
农民工受到工伤后，需要根据以下情况计算工伤赔偿标准：
一、一般伤害
需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
具体而言，各个赔偿的标准计算如下：
1、医疗费
医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额
2、伤者住院期间的伙食补助费
住院伙食补助费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）住院天数
3、生活护理费
护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）50％
4、工伤期间的工资
（1）在该公司工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；
（2）在该公司工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；
（3）在该公司工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；
（4）尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60％计算其原工资标准。
5、交通食宿费
交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝职工因公出差交通费标准往返次数＋职工因公出差住宿费标准天数＋职工因公出差伙食费标准天数
二、造成伤残
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
除跟一般伤害的赔偿一致外，其他赔偿的标准计算如下：
1、辅助器具费
辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用器具数量
2、一次性伤残补助金
根据伤残等级确定，具体如下：
一级至四级伤残，一级伤残为27个月的本人工资，往后每增加一级降低两个月工资；
五级至六级伤残，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
七级至十级伤残，七级伤残为13个月的本人工资，往后每增加一级降低两个月工资。
3、伤残津贴
一级伤残，为本人工资的90％；
二级伤残，为本人工资的85％；
三级伤残，为本人工资的80％；
四级伤残，为本人工资的75％；
五级伤残，为本人工资的70％；
六级伤残，为本人工资的60％。
注意，七级至十级伤残无。
4、一次性工伤医疗补助金
五级伤残为18个月的本人工资；
六级伤残为16个月的本人工资；
七级伤残为13个月的本人工资；
八级伤残为11个月的本人工资；
九级伤残为9个月的本人工资；
十级伤残为7个月的本人工资。
注意，一级至四级伤残无。
5、一次性伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金＝赔偿基数月数
赔偿基数为：本市上一年度职工月平均工资。
三、造成死亡
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
1、丧葬补助金
丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）6
2、一次性伤亡补助金
一次性工亡补助金金额＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入20
3、供养亲属抚恤金
配偶，供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）40％；
其他亲属，供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资（元／月）30％；
配偶为孤寡老人，供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资50％；
其他亲属为为孤寡老人或孤儿，供养亲属抚恤金赔偿金额＝工伤死亡职工本人工资40％
四、造成失踪
1、没宣告死亡：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50％（生活有困难的）；
2、被宣告死亡：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
《工伤保险条例》第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
-
建筑工地工伤赔偿纠纷解决方法探讨
296人看过
-
工伤认定与赔偿方法探讨
173人看过
-
失业员工寻求赔偿：探讨解决方案
438人看过
-
农民工工资支付方式探讨
224人看过
-
农民工讨薪的方法农民工如何讨薪
268人看过
-
无工伤保险的职工赔偿方式探讨
179人看过
-
农民工农民工应通过以下方式讨薪，具体为：1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、劳动争议调解委员会调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、当事人一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。拖欠工资是指用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。用人单位拖欠工资时，劳动者不要采取过激手段，合理合法地维权。农民工讨薪维权应该怎么起诉不要采取过激手段，维权要合理合法。在实践中，劳动用工关系复杂，特别是在工程层层转包的情况下，要弄清楚谁是欠薪主体。索要欠薪时，要依法维权，不要妄图通过过激手段引起社会关注，这样做非但不能解决欠薪，反而会使自己陷入违法境地。正确的做法是，可以联合起来，通过与用工者协商解决问题，同时在讨薪的过程中注意通过录音的方式保存证据。拨打热线的方式维权。可以拨打劳动保障监察部门的热线12332023-07-04430人看过 -
法律百宝箱导读：打工受伤后，与所在单位就工伤赔偿事宜无法达成一致。4月12日，在山西省农民工法律援助工作站律师协调下，双方达成协议，用人单位同意一次性支付农民工张坤工伤赔偿款42000元。3月9日，河南省濮阳市清丰打工受伤后，与所在单位就工伤赔偿事宜无法达成一致。4月12日，在山西省农民工法律援助工作站律师协调下，双方达成协议，用人单位同意一次性支付农民工张坤工伤赔偿款42000元。3月9日，河南省濮阳市清丰县农民工张坤来到山西省农民工法律援助工作站咨询，称其是清徐垣打工受伤后，与所在单位就工伤赔偿事宜无法达成一致。4月12日，在山西省农民工法律援助工作站律师协调下，双方达成协议，用人单位同意一次性支付农民工张坤工伤赔偿款42000元。3月9日，河南省濮阳市清丰县农民工张坤来到山西省农民工法律援助工作站咨询，称其是清徐垣跃集团同暖八厂的一名工人。2005年6月25日上午，他和同班工人更换混2023-04-22215人看过 -
用人单位可以解除劳动关系，并结清工资。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拘役期间如何探视1、一般罪犯的亲属和监护人可以探视。但是现在普遍也允许罪犯的朋友也进行探监。2、不同地方看守所的探视规定不同，有的看守所是每周设定一个探视日，除了该日可探视外，其余时间均不可探视，有的是每周设定两个或两个以上2023-08-1751人看过 -
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。中介不发工资怎么投诉中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，也可以到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道，公司不发工资的这种行为虽然是违法的，但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。2023-07-13365人看过
-
根据提供的素材,我们得知工资指的是工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月内的平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%,则按300%计算;若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%,则按60%计算。因此,我们可以得出结论:工资的计算方法是根据统筹地区职工平均工资来确定的。本人的工资指的是工伤职工在遭受事故伤害或患职业病前12个月内的平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 伤 残 赔 偿 工 资 标 准 的 差 异 化 计 算根据工伤保险条例，工伤职工在停工留薪期内可以享受原工资福利待遇不变的待遇，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。对于伤情严重或情况特殊的情况，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在工伤职工评定伤残2023-09-29339人看过 -
用人单位在发生工地工伤事故后,需在30天内向社保局申请工伤认定。如用人单位未在规定期限内申请,工伤职工或其近亲属或工会组织将在1年内提出申请。工伤职工在治疗伤情稳定后,应向社保局申请劳动能力鉴定。之后,可携带工伤认定决定书、费用支付单据等资料,申请获得工伤保险待遇。以下是处理工地工伤事故的具体步骤的改写版本,保持原意不变:1.用人单位在事故伤害发生后的30天内向社保局申请工伤认定。2.如果用人单位未在规定期限内申请,工伤职工或其近亲属或工会组织将在1年内提出申请。3.工伤职工在治疗伤情稳定后,应向社保局申请劳动能力鉴定。4.携带工伤认定决定书、费用支付单据等资料,申请获得工伤保险待遇。工伤认定步骤工伤认定是指在劳动者在工作中因遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间，由用人单位或社会中介机构按照规定向劳动者或其近亲属支付工伤医疗费用，并从工伤保险基金中按伤残等级给予劳动者一定伤残2023-11-11380人看过 -
农民工的纠纷解决途径包括向当地劳动监察大队投诉、申请仲裁并提起诉讼，以及与单位协同处理类似情况并向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或规章的行为。对于情况较为复杂的情况，行政部门应在立案之日起60个工作日内完成调查，并在特殊情况下批准延长30个工作日。农民工的纠纷解决途径有以下几种：1.您可以向当地的劳动监察大队进行投诉；2.您可以申请仲裁并提起诉讼；3.您可以与单位协同处理类似情况，并向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或规章的行为。对于情况较为复杂的情况，行政部门应在立案之日起60个工作日内完成调查，并在特殊情况下批准延长30个工作日。 民工维权去哪里？民工维权是指农民工因劳动合同、工资待遇、社会保障等方面受到侵犯而采取的法律行动。对于农民工来说，维护自己的合法权益显得尤为重要。然而，由于缺乏法律知识、语言障碍等原因，农民工在维权过程中常常面临诸多困难。根据我国《劳动法2023-08-25256人看过 -
农民工农民工往往因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就可以不赔偿。农民工工伤赔偿标准要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。一、发生工伤以后，要在法律规定的时间内，去当地的社保部门去做工伤认定，工伤认定所需要的资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。2022最新农民工工伤赔偿标准2022年最新农民工工伤赔偿包括：伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级2023-07-0451人看过
-
农民工农民误工费赔偿计算公式为：（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入。（2）无固定收入人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和；3年12个月误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资误工时间。农民工误工费赔偿标准2020农民工误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害2023-07-0797人看过 -
农民工农民工可通过该绿色通道，进行讨薪咨询、求法援和问题反映，方便农民工获取法律咨询、法律援助等公共法律服务。对寻求法律援助的欠薪农民工一律免于经济困难条件审查，努力做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师提供法律援助。拖欠工资农民工讨薪如何理性讨薪用人单位拖欠工资的农民工可以通过以下方式讨薪：1、与用人单位协商：有工会的单位可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；如果单位尚未成立工会组织，也可以直接向用人单位提出协商要求；2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门报告；3、委托律师追讨：即通过律师调解，调解不成的可以申请劳动仲裁；对仲裁不满的，也可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百2023-07-0272人看过 -
民事赔偿网友疑问：在一次煤矿事故中王某受伤，煤矿一方为隐瞒事故，与王某私下协商给付其一次性赔偿5万元。事后，王某又向劳动行政部门申请认定工伤。在这种情况下，王某是否还有权利享受工伤保险待遇呢？进而言之，如果王某伤害认定为工伤后，除享受了工伤保险待遇外，是否仍然有权利再向煤矿要求损害赔偿呢？律师答疑：2002年，我国颁布实施的《中华人民共和国职业病防治法》第五十二条规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。同年颁布的《安全生产法》第四十八条也规定：因生产安全受到损失的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。从这些规定来看，好像在享受工伤保险待遇时，还可以要求单位承担民事赔偿责任。但实际上，我国工伤保险遵循的补偿原则是民事赔偿与工伤保险赔偿不能重复适用。但是，如果受伤害者有充分的证据2023-07-07392人看过 -
夫妻共同财产工伤赔偿款的分配标准：1、工伤死亡的，其近亲属可以依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金；2、丧葬补助金是上一年度职工月平均工资，支持亲属的抚恤金需要按照职工人工资的一定比例支付给因工死亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、经批准的养老金之和不得高于和不得高于因工死亡职工的工资，赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。工伤赔偿款是夫妻共同财产吗工伤赔偿款不属于夫妻共同财产。下列财产为夫妻一方的个人财产：一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；一方的婚前财产；一方专用的生活用品；其他应当归一方的财产。共同财产，即法律上所认定的夫妻共同生活期间所拥有的财产。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地2023-07-08130人看过
-
申请劳动仲裁根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，然后去用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者就必须要拿出证据来证明这是工作的原因而导致受伤的企业工伤赔偿怎么办理企业工伤赔偿办理流程具体如下：第一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。第二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。《工伤保险条例》关于工伤认定的相关规定第十四条职工有下列2023-06-30350人看过 -
欠款工程款欠款可以通过对工程进行折价或者拍卖来解决的。发包人不能按照约定支付工程款的，承包人可以和发包人对工程进行折价，然后达成折价协议，双方当事人达不成折价协议的，还可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院对工程进行拍卖，人民法院对工程进行拍卖后，承包人可以就其价款优先受偿。关于尽快支付工程款、设备款以及工程设计、监理等欠款的通知各有关省（区、市）发展改革委、粮食局，中储粮总公司、中谷集团：根据我局2006年1月12日召开的解决国债粮库拖欠工程款工作会议精神，近日我局将拨付所有已验收国债粮库项目的尾款及补贴款，争取在春节前彻底解决国债粮库项目拖欠问题。为此，请你们督促存在拖欠问题的粮库项目单位，抓紧支付各类欠款，包括工程设计、监理等费用。我局将跟踪调查，如在我局拨付各类尾款及补贴款后30日内仍未解决，将对有关单位进行通报批评。国家粮食局流通与科技发展司二六年一月二十日《中华人民共和国民法典》第八2023-07-01467人看过
农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员，农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的，应当认定为工伤，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在... 更多>
-
2024-01-30 -
2024-01-23 -
2023-11-25 -
2023-11-21 -
2023-11-21
-
农民工工伤赔偿标准划分等级的探讨新疆在线咨询 2024-11-24根据具体标准，十级伤残赔偿金等于受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人的伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。残疾辅 -
农民工工资追讨方式探究山西在线咨询 2024-11-13第九十一条【用人单位侵权处理】若用人单位有下列行为之一，侵害劳动者合法权益，劳动行政部门将责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以要求支付赔偿金：（一）拖欠或者无理拖欠劳动者工资的；（二）对劳动者延长工作时间工资报酬不予支付的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 -
工伤认定方法的探讨天津在线咨询 2024-11-16根据《工伤认定办法》第六条，工伤认定申请人需要填写《工伤认定申请表》，并提供以下材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第七条，如果申请人提交的申请材料符合要求，并且在受理时限内，社会保险行政部门应当受理。第八条则规定，社会保险行政部门收到工伤认定申 -
农民工讨薪怎么办农民工讨薪的方法四川在线咨询 2022-06-09农民工可以采取下列方式进行讨薪： 1、农民工可以先与用人单位进行协商； 2、协商不成的，可以向监察大队进行投诉； 3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 -
怎么解决农民工工伤赔偿问题？安徽在线咨询 2023-07-27如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
