招童工法定年龄是十六周岁以上。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
电瓶车法定年龄是多少岁?
骑电动车的合法年龄是16岁,未达到合法驾驶年龄发生交通事故的,其责任划分也是按照当事人双方的过错划分,与年龄无关。初学者最担心的是安全,首要的是人身安全,安全的保障关键是速度控制好。一是启动。由于电动车与燃油车动力源不同,电动车是靠电来启动,电路一接通会很快加速起来,车子容易冲出去,启动一定要缓慢扭动速度控制阀。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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童工年龄法律规定
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童工年龄规定怎么规定的
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法定的童工年龄是如何规定的
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童工法定年龄有哪些规定
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未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
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该法规定的童工年龄云南在线咨询 2022-11-09劳动法规定的童工年龄是:16周岁以下。 《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
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童工年龄的规定重庆在线咨询 2022-03-15劳动法规定,用人单位不得招用人童工,招用未成年人时需要向劳动部门申请报备,未成年工时指,年满16周岁不满18周岁的未成年人。根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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童工的法定年龄怎么规定的?河北在线咨询 2023-03-131、法律规定童工是指不满16周岁的工作者。所有不满16周岁的未成年劳动者都是童工。 2、任何单位都不准招用未满16周岁的劳动者,也不准给其介绍工作,童工也不得从事个体经营活动。
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童工年龄法律规定安徽在线咨询 2023-06-10我国《劳动法》第15十五条规定,禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。该法第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。” 根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人统称使用童工)
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童工年龄规定广西在线咨询 2022-06-26我国童工的年龄界限是十六周岁。在我国童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人,所以童工的年龄界限是十六周岁。 我国法律命令禁止雇佣童工,不过如果文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但要遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 如果单位违法雇佣童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 在使用有毒物品的作业场所使用童工的