什么是童工法定年龄
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童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。我国法律明确规定禁止用人单位雇佣童工，违者由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
《劳动法》第15条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 《未成年人保护法》第38条，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
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童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
童工是不合法的，因此不存在所谓的童工法定年龄的这种说法。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人，应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
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【童工】 童工的法定年龄童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 未成年人保护法中明确规定，在年龄未满16周岁属于雇佣童工，未成年人是指没有满18年周岁的人，法律明确规定雇用未满十六周岁以上，十八周岁以下的人，任何企业和单位，包括个体经营的商户都属于违法行为 法律严
2022.09.29 142 -
法定童工年龄童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 未成年人保护法中明确规定，在年龄未满16周岁属于雇佣童工，未成年人是指没有满18年周岁的人，法律明确规定雇用未满十六周岁以上，十八周岁以下的人，任何企业和单位，包括个体经营的商户都属于违法行为 法律严
2022.09.29 130 -
规定什么年龄才是童工？法律规定满十六周岁不属于童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满16周岁的未成年人，一律不得录用，文艺、体育和特种工艺单位除外。
2020.02.24 94
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童工法定年龄是什么
1、16周岁。 2、《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。 3、设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法典》规定，18周岁以上的
2022-11-04 15,340 -
童工的法定年龄是什么？
童工是指年龄低于法定的16岁以下，在企业长期从事劳动与工作的未成年人。法定年龄16到18的是未成年工。
2022-05-16 15,340 -
童工的法定年龄是?
童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义
2022-07-05 15,340 -
童工的法定年龄是？
童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义
2022-11-03 15,340
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00:42
法律规定什么年龄可以结婚根据我国相关法律规定，我国规定的法定结婚年龄为男性不得早于二十二周岁结婚，女性不得早于二十周岁结婚。这是我国规定的男女结婚年龄的起点线 （国家提倡晚婚，达到婚龄的适婚青年可以结合自身情况，适当地推迟自己的结婚时间。） 为尊重少数民族地区的风
1,430 2022.04.17 -
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714 2022.05.18 -
00:56
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3,300 2022.10.04
