员工拿了公司钱怎么办
来源:互联网
时间: 2023-04-15 21:33:00
190 人看过
以职务侵占罪论处。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
《刑法》第二百七十条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工程款打官司赢了,钱不拿怎么办
419人看过
-
快递员没签劳动合同员工拿钱跑了怎么办?
65人看过
-
公司拖欠工资员工可以私自拿钱么
167人看过
-
公司好心预付工资给员工救急员工拿了钱擅自离职
201人看过
-
员工借钱不还怎么办,我公司的同一个员工借我钱不还了
93人看过
-
老板黄了公司员工无偿赔偿钱怎么办
447人看过
律师服务
热门律师推荐
#刑罚种类
北京
律师推荐
展开
#有期徒刑
词条
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
#有期徒刑
最新文章
#有期徒刑
相关咨询
-
公司扣钱就拿了一金怎么办湖北在线咨询 2022-10-23先与单位交涉,问问什么原因,过问后仍然不缴纳,如果你有证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳公积金的个人主张。
-
员工如果私自拿公司的钱犯了什么罪江西在线咨询 2022-11-111.员工的行为可构成职务侵占罪,公司应注意收集证据,向公安机关报案,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。。 2.法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者
-
员工用了公司扣了工资,公司该怎么办?浙江在线咨询 2022-04-14按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,就按最低工资标准支付。若公司违规克扣工资,可按照劳动争议解决办法处理,具体有如下:1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、可自愿选择调解,主要是去找劳动
-
员工能否随便拿公司的钱四川在线咨询 2022-11-151、以职务侵占罪论处。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 2、法律依据:《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
-
诈骗公司洗钱员工拿提成广东在线咨询 2022-03-20已经构成洗钱罪。明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪的违法所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的违法所得及其产生的收益,构成洗钱罪,洗钱罪处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;从犯可以从轻或者减轻处罚。