哪些条件是设立劳务派遣公司必须满足的？-法师兄

哪些条件是设立劳务派遣公司必须满足的？

来源：互联网时间： 2023-07-01 14:53:45 107 人看过

我国劳动合同法对劳务派遣公司设立的条件作出了明确的规定。一般情况下，设立条件通常有以下五点：1、股东要符合法定的人数；2、股东的出资必须达到法定资本的最低限额；3、股东要共同制定劳务派遣公司的章程；4、必须要有公司名称。建立的有限责任公司要符合组织机构的规定；5、必须要有人才派遣公司的住所。

劳务派遣公司设立的法律特别规定条件

根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。关于注册资本，《公司法》第26条规定，有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。第81条规定，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。而劳务派遣单位的设立，除了满足《公司法》关于企业法人设立的基本条件外，还须符合特别规定，即注册资本不得少于50万元。

劳务派遣的社会风险很大，在整个劳务派遣过程中，劳务派遣机构是劳务派遣的主体，派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要，而且，派遣机构是法定雇主，必须负担全部的法律责任，必要时还要和要派公司厘清事件发生的原因，索取赔偿，同时也有可能还要承担连带责任，这都要求派遣机构具备相当的财力和实力。因此，应当对派遣机构的资格实行较之一般企业法人更严格的管理。规定50万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛，一定程度上把不具备实力的企业排除在外，这样才能更好地保障劳动者的利益。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立；2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。

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1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。一、需提交的证件和证明材料：1、股东法人身份证及联系方式。2、公司名字、经营范围。3、注册资本及出资比例。4、注册地之租赁协议及房产证复印件。5、财务人员上岗证与身份证复印件以及照片两张。二、劳务派遣公司注册流程1、工商核名2、签署工商材料3、开户验资4、工商登记5、刻章6、组织机构代码证登记7、税务登记三、劳务派遣公司注册所需时间名称核准后，验资开始20个工作日左右。四、劳务派遣公司注册费用1、政府费用：1000元人民币左右。2、验资费：1000元人民币。五、劳务派遣业务的公司的经营范围：1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；2、提供代为招聘、

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