劳务派遣公司的设立条件有哪些?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般情况下,设立条件通常有以下五点:1、股东要符合法定的人数;2、股东的出资必须达到法定资本的最低限额;3、股东要共同制定劳务派遣公司的章程;4、必须要有公司名称。建立的有限责任公司要符合组织机构的规定;5、必须要有人才派遣公司的住所。
设立劳务派遣公司除了满足一般公司的设立要件,还应当满足注册资本两百万以上的条件,并向所在地有管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
-
劳务派遣公司的设立条件有哪些
劳务派遣公司设立条件有以下这些: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动
2020.11.21 186 -
劳务派遣公司的设立需要哪些条件
设立劳务派遣公司应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。 经营劳务派遣业务,应当向
2022.11.07 94 -
设立劳务派遣公司的条件是什么
设立劳务派遣公司的条件是:注册资本不得少于人民币二百万元、有符合法律或行政法规规定的劳务派遣管理制度、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。
2020.12.23 120
-
劳务派遣公司设立条件有哪些
《劳动合同法》第57条规定:劳务派遣单位的设立条件和程序,应该遵循《公司法》规定的公司的设立条件和程序来操作。 (1)必备条件:符合企业法人设立的条件①;具有一定数量的专业技能达到一定等级的从业人员;
2022-03-28 15,340 -
劳务派遣公司的设立条件有哪些
劳务派遣公司设立条件有以下这些: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定
2022-10-11 15,340 -
劳务派遣公司设立条件有哪些?
一、注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件: (一)股东符合法定人数; (二)股东出资达到法定资本最低限额; (三)股东共同制定公司章程; (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
2023-02-08 15,340 -
2022年劳务派遣公司的设立条件有哪些
劳务派遣公司设立条件有以下这些: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定
2022-12-01 15,340
-
01:21
劳务公司设立条件有哪些
劳务公司设立条件有五点,分别是: 1、股东符合法定人数; 2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于200万元; 3、股东共同制定劳务派遣公司章程; 4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求
946 2023.01.04 -
01:08
设立分公司的条件有哪些
分公司,主要是指在资金、业务以及人事等各方面受总公司管辖,但又不具有法人资格的分支机构。原则上,分公司属于总公司的分支机构,在法律和经济上分公司没有独立性,并且不具有企业法人资格,它仅仅是总公司的一个附属机构。 根据《公司法》相关的规定,公
3,632 2022.04.15 -
01:19
哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工
1,527 2022.04.15