公司买的车险理赔款是给公司还是员工
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-30 23:55:47
316 人看过
对于汽车保险而言,理赔款项将直接支付至作为投保人的被保险人之账户中。
当涉及车辆意外事故时,被保险人务必于事故发生之日起10日内向所投保的保险公司进行告知,并提交相关证明文件包括但不限于被保险人保单号码、被保险人个人身份证明文件(如户籍簿或护照等),同时还须向保险公司详细汇报事故情况及报案人相关信息。
保险公司通常按照如下步骤进行理赔事宜:
首先由客户发起理赔报案;随后,客户可向保险公司领取索取索赔申请表格;随后步骤为准备索赔资料,这需要根据具体保险合同中的规定办理,通常包括事故证明材料和其他各类所需文件;
最后,客户将所有索赔材料提交给保险公司进行处理,在此过程中可能会需要经过理赔核定阶段;最终,如果符合赔偿条件,保险公司将会支付相应的理赔款项。
《中华人民共和国保险法》第五条
保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
给员工买了意外险还要公司赔偿吗
257人看过
-
员工是否可以起诉不给员工买保险的公司
132人看过
-
劳务公司给员工买工伤保险怎么买,员工在公司没钱
312人看过
-
公司没给员工买保险员工住院公司有责任吗
288人看过
-
给开货车的买的保险公司赔吗
87人看过
-
罚款员工的责任是公司还是员工?
86人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
公司给员工买的保险, 员工出车祸, 公司赔偿, 员工应该承担多少江西在线咨询 2022-02-15(1)身故保险金:被保险人在本保险有效期间内遭受意外伤害,并在180日内因同一原因死亡,本公司按意外伤害保险金额给付身故保险金。被保险人在本保险有效期间内因遭受意外事故下落不明的,经人民法院宣告死亡,本公司按意外伤害保险金额给付身故保险金。(2)残疾保险金:被保险人在本保险有效期间内遭受意外伤害,并在180日内因同一原因身体残疾的,本公司按意外伤害保险金额和残疾程度给付残疾保险金。(3)医疗保险金
-
公司给员工买的意外保险离职后保险公司还要赔吗香港在线咨询 2022-03-21公司给员工购买的商业保险(意外医疗险),员工离职前已经提交理赔单据,理赔过程中员工离职,商业保险也要赔偿,因为属于保险期间的,离职也应该理赔。保险期限也称“保险期间”,指保险合同的有效期限,即保险合同双方当事履行权利和义务的起讫时间。由于保险期限一方面是计算保险费的依据之一,另一方面又是保险人和被保险人双方履行权利和义务的责任期限,所以,它是保险合同的主要内容之一。保险合同的保险期间,通常有两种计
-
意外险理赔归员工还是公司辽宁在线咨询 2022-02-02意外险理赔归员工。 工伤险是强制的,不能因有意外险就不享受工伤险。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
-
公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗江西在线咨询 2022-05-10法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签署不交社保的证明书。 二、按规定,跟公司建立劳动关系后,公司会承担一部分社保费用的,但是员工自己还需要承担一点。而有些员工因为不想承担那部分费用,就会跟公司说不要社保。可公司给员工买社保是法定义务的,
-
公司给员工买三险是什么意思山东在线咨询 2022-02-03三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例