劳动合同签订是否对企业法律责任产生影响
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 14:04:11 331 人看过

法人不需要签订劳动合同,劳动合同是确立企业即用人单位与员工劳动关系的,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。代表法人则需要签劳动合同。代表法人即法定代表人和法人并不是同一概念,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。所以代表法人也是需要签订劳动合同。

变更经营范围是否需要法人代表到场

变更企业经营范围不需要法人代表亲自到场。

变更经营范围要去税务登记机关办理税务变更,填一份税务登记变更申报表,带在工商行政机关办理更变后的营业执照副本、复印件、税务登记证正副本原件、有关部门批准的变更文件原件和复印件、法人身份证、经办人身份证,再填一份委托书就可以了。

公司经营范围变更要满足法律规定的条件才能进行变更:

1、按公司内部程序来说,要召集股东会议,通过变更公司经营范围的决议来变更公司经营范围,此决议需要股东三分之二以上表决权才能通过;

2、从行政程序来说,公司变更经营范围后要到工商局进行变更登记,不登记不得对抗善意第三人。

同时如果变更后的经营业务需要经过相关部门批准的,也需要完成一定的批准程序,合法经营。

《中华人民共和国民法典》

第五十九条法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。

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