工伤赔偿指引-法师兄

工伤赔偿指引

来源：互联网时间： 2023-07-01 15:13:09 151 人看过

工伤理赔标准：医疗费、工伤治疗费必须符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。住院伙食补助由单位按出差伙食补助标准的70％支付。异地就医交通费、住宿费。受伤职工凭医疗机构出具的经机构批准的证明到统筹区域外就医的，所需交通、住宿费用由单位按本单位职工出差标准报销。

农民工工伤理赔

1．医疗费赔偿金额＝诊疗金额药品金额住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）。

2．住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元／人／天）70％人数天数。

3．交通食宿费赔偿金额＝交通费住宿费伙食费。

4．辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用器具数量。

5．护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）。

6．伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元／月）24（一级伤残）22（二级伤残）。

7．伤残津贴赔偿金额＝本人工资（元／月）90％（一级）85％（二级）。

8．一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）。

9．丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）6。

劳动者在用人单位工作的时候受伤并且是因为工作内容受伤，用人单位有责任和义务对劳动者的损失进行赔偿，如果用人单位为员工购买了工伤保险，则可以工伤保险基金还有用人单位一起赔偿。

《工伤保险条例》第三十九条：

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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