工伤引起的手指受伤如何赔偿
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申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿 赔偿计算 1医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费 2交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数 4辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6生活护理费的计算 护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
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手指受伤的赔偿根据具体情况而定。主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果单位缴纳过工伤保险,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的。
劳动者在上班时手指受伤,如果工厂没有为其缴纳工伤保险的,则由工厂按照规定来赔偿劳动者的工伤治疗费、住院伙食补助费等费用。如果工厂为其缴纳了工伤保险的,则由工伤保险基金来支付相关的费用。
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在工厂打工引起手指受伤工伤鉴定
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