国家出台最新五险一金规定-法师兄

国家出台最新五险一金规定

来源：互联网时间： 2023-07-03 20:52:11 144 人看过

国家更新了中华人民共和国社会保险条例新规定，根据相关条例，要求企业必须同时为员工缴交保险和住房公积金。新规定还调整了社会保险缴费基数；从五种保险改为四种保险，生育保险被包括在医疗保险中。已确定将取消居民的个人医疗保险账户。养老金必须由社会保险收取，并且养老金转移可以在线处理。

五险一金占比

1、养老保险缴费比例：单位16％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位8－10％，个人2％。

3、失业保险缴费比例：单位0．5－1％，个人0．2－0．5％。

4、工伤保险缴费比例：单位0．2－1．9％，个人无须缴费。

5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。

6、住房公积金：单位缴费比例5％－12％，个人缴费比例5％－12％。

以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新政策标准。

《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
国家规定入职多久交五险一金

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一、签订劳动合同后多长时间可以补交社保工作签订劳动合同应当自用工之日起三十日内缴纳社保，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。二、什么单位交五险一金下列单位可以为劳动者缴纳五险一金：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、和社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。三、五险一金企业必须交吗公司必须交五险一金，劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。用人单位应当自

2023-06-22

165人看过
五险一金
国家规定的五险一金缴纳比例

一、国家规定的五险一金的缴纳比例是多少1.养老保险缴费比例：单位21(全部划入统筹基金)，个人8(全部划入个人帐户)2.医疗保险缴费比例：单位9，个人23元3.失业保险缴费比例：单位2，个人14.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5,你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间5.生育保险：单位每个月为你缴纳1,6.住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。二、用人单位不缴纳社保的行政责任根据《社会

2023-03-23

54人看过
五险一金
邢台五险一金最低标准

1.养老保险(单位缴20%，个人缴8%)，2.生育保险(单位缴，个人不缴)，3.工伤保险(单位缴，个人不缴)，4.医疗保险(北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱)，5.失业保险(单位缴1.5%，个人缴0.5%)，6.公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)。一、五险的扣除比例是多少以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1.养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。2.失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。3.医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。二、五险一金要交多少钱五险一金的缴费标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单

2023-04-05

270人看过
五险一金
台州五险一金最高标准

一、台州五险一金最高标准五险一金缴纳标准：怎么缴：养老保险通常由单位缴纳20左右，个人缴纳8左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资，且必须要交满15年，才能在退休后终生领取养老金。例如，你的退休年龄是60岁，那么，你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。怎么用：你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000元，10年之后拿1500元都是有可能的。注意：相关条例规定，“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金”，实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保

2023-03-05

486人看过

五险一金
国家规定, 五险一金可以单独交吗?

我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言，不能单独交纳其中一种。一、公司交五险一金家里还要不要交医保公司交五险一金，家里可以不用交医保了。因为医保和农合报销比例不一样，交五险更好。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗

2023-06-25

453人看过
失业保险
失业保险金领取条件最新规定出台

失业保险金领取条件最新规定是已经办理失业登记并且有求职要求，失业是非本人意愿导致的，失业前缴纳失业保险满一年，失业保险金领取期限不超过24个月。一、失业保险金领取条件最新规定出台失业保险金领取条件最新规定：已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。二、如何领取失业保险金首先你要符合失业保险金领取的条件，然后提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，可以咨询当地社保机构。三、失业保险金的最长领取期限为多久失业保险金的标准，是按照不低于当地城市居民最低生活保障标准，由所在省、直

2023-06-04

88人看过