一、公司该如何保守商业秘密

商业秘密的保护最重要的还要靠人，因此加强对涉密人员的管理至关重要。

(1)与员工签订保密协议。

(2)加强员工保密教育。

(3)健全员工人事资料。

(4)离职员工的管理。

(5)与高管人员签订竞业禁止协议。

(6)供应商和客户等第三人管理。

我国《反不正当竞争法》第十条中规定：“商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”

经权利人采取保密措施。法律意义上的商业秘密，除了要求具备“知悉范围，认知难度，获取难度”的三项客观特征外，权利人主观上还必须具有保密意图。

一般性的保密措施起码要符合下列保密常识：

(1)限制了接触范围;

(2)明确了接触的准许条件或者采取了限制接触的技术手段;

(3)对接触人员明确赋予了未经授权不得使用、披露的义务;

(4)接触到该商业秘密的人都能显然识别和认识其为商业秘密。具体的一些保密措施下面我们还要详细讲述。

上述四个法律特征，是商业秘密缺一不可的构成要件。只有同时具备四个要件的技术信息和经营信息，才属于商业秘密。

二、保守商业秘密合同

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

住址：

鉴于：

1、甲方为民营科技促进会下属专门从事培训、咨询、成果转化、投融资、国际交流的服务公司。

2、乙方为________________________;

3、双方将共同致力于_________，并建立牢固的合作关系;

4、双方共同认为：双方在合作过程中，均会向对方披露己方的商业秘密同时也会从对方处获悉商业秘密。为拥有一个良好的合作基础，体现公认的商业道德，双方应本着诚实信用的原则签订本保密合同。

5、本合同所指的商业秘密包括双方合作过程中向对方获悉的一切细节，该细节包括但不限于：合作主体信息、人员分配情况、合作目标、谈判意向、投资情况及任何一方认为不应该对外泄露的信息等等。

根据《民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成协议。

公司的建立是为了给发起人，给股东谋取更多的利益，由于在公司设立之后，会与多方的民事主体建立债务关系，故而公司存在很多的机密，若是被泄露，那么公司的运营会产生困难，还有可能会面临破产，公司的高层也是需要承担相应的责任的。