基于期房合同签署，辞职未续签，是否为解雇？-法师兄

基于期房合同签署，辞职未续签，是否为解雇？

来源：互联网时间： 2023-07-03 11:54:41 490 人看过

合同到期不续聘不是解除合同。劳动合同到期后用人单位不续签劳动合同的，劳动合同终止，并不是劳动合同解除。有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的四）用人单位被依法宣告破产的五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的六）法律、行政法规规定的其他情形。

合同到期不续签辞职可以直接走吗

1、劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。

2、法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的四）用人单位被依法宣告破产的五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的六）法律、行政法规规定的其他情形。

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