一、社保公司交多少个人交多少?附社保缴费比例一览
社保公司交多少个人交多少?社保缴费比例多少?
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考!):
1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;
2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15;
3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴;
4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴;社保公司交多少个人交多少
5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元。
二、需要缴纳多少年?
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
养老保险缴费以上年职工的月平均工资作为缴费基数(个人月平均工资高于全市职工月平均收入的300%以上的部分不计入缴费基数。低于上年全市职工月平均收入的60%,按60%确定缴费基数。),一般至少要交15年,退休后按月领取基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要平时续费也是可以的)。其交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也确定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
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2023社保个人和公司缴费比例为多少甘肃在线咨询 2023-04-11社保个人和公司缴费比例是多少? 社保包括了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位8%,个人2% 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 工伤保
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2023社保个人和公司缴费比例是多少安徽在线咨询 2023-03-29社保个人和公司缴费比例是多少? 五险的缴纳比例各地略有差异,一般情况下,五险的缴纳比例为单位31.8%左右,个人11%左右,各地在此标准上略有调整。 1、养老保险,单位缴纳比例为22%,个人缴纳比例为8%; 2、医疗保险缴纳比例,单位为10%,个人2%加上大病医疗费用; 3、失业保险缴纳比例,单位为1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴纳比例,单位为0.5%至2%(由行业确定),个人无需缴纳; 5、
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社保公司和个人各交多少比例山东在线咨询 2022-03-181、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部
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各个公司社保缴费比例都是多少福建在线咨询 2022-07-18⒈社会养老保险,由公司和职工一同交纳,公司交纳20%,本人交纳8%; ⒉医保,由公司和职工一同交纳,实际的交纳占比因地区不一样占比也不一样; ⒊失业险,由公司和职工一同交纳,实际的交纳占比因地区不一样占比也不一样; ⒋工伤险,由公司自身交纳,交纳占比依据应用工伤险股票基金、工伤事故发病率和行业类别利率级别等状况明确; ⒌生育险,由公司自身交纳,实际交纳占比需看我国的要求。
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公司和个人社保缴费比例一般是多少香港在线咨询 2021-10-25社会保险与工资有关,公司和个人负担比例一般为养老保险(公司20%,个人8%)、医疗保险(公司10%,个人2%)、失业保险(公司1%,个人0.2%)、生育保险(0.8%全部由公司负担)、工伤保险(公司0.5%-1、6%全部由公司负担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7、5%