安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
电力企业安全生产责任制标准——计划部安全职责
1、根据安全生产能力和生产现场的实际,实事求是地制订年度生产计划,以有利于运行维护、计划检修和事故抢修为目的编制企业发展规划。
2、组织企业经济活动分析时,把安全生产状况列为重要内容,总结安全工作经验,分析不安全因素,提出改进意见。
3、严格考核制度和奖惩制度,坚持重奖重罚,充分调动员工积极性。
4、财务部安全职责。
5、为实现企业安全生产目标,正确处理安全与效益的关系,为安全生产提供充足的资金保障。
6、参加企业重大安全技术改造工程项目的审定,提出资金落实方案。
7、参与事故调查,对经济事故或事故的经济损失进行调查和处理。
8、做好财务部门的安全治理,避免火灾和被盗事件发生。
9、由于安全生产的资金没有保障造成事故者,有关领导和有关人员负有责任。
国务院安委会办公室《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》一、高度重视企业全员安全生产责任制
(一)明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求,在生产经营活动中,根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。
(二)充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作,是推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手,有利于减少企业“三违”现象(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的发生,有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故,对解决企业安全生
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安全生产职责制和安全生产目的制有什么区别海南在线咨询 2022-07-06以签订合同的形式,限定公司在环境保护方面的具体权利和义务的法律职责规则,是加强公司事业单位内部环境管理的根本措施。根据《环境保护法》的限定,把环境保护工作纳入计划,除上述含义外,还包括对各级地方人民政府首长,以职责制为核心。有狭义和广义两种理解、技术管理等各个方面和关节,并建立考核和奖惩规则。这项规则要求,公司事业单位必须把环境保护工作纳入计划,制定明确的环境保护任务和指标。狭义的环境保护职责规则
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安全负责人责任主要有什么安全生产责任河南在线咨询 2024-09-02生产经营单位主要负责人的安全生产职责主要有以下几点: 1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。 企业的安全生产工作能不能做好,关键在于主要负责人。实践也表明,凡是企业主要负责人高度重视的、亲自动手抓的,安全生产工作就能够得到切实有效的加强和改进,反之就不可能搞好。因此,必须明确企业主要负责人的安全生产责任,促使其高度重视安全生产工作,保证企业安
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请问安全生产管理责任制度是什么?海南在线咨询 2022-07-25为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
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生产安全事故调查处理实行什么责任制安徽在线咨询 2022-03-23生产安全事故调查处理按下列规定实行分级负责制:(一)一次死亡一至二人的事故,由事故发生地县级安全生产监督管理部门组织调查组调查,提出调查报告,经本级人民政府审核后,批复结案;(二)一次死亡三至九人的重大事故,由事故发生地设区的市安全生产监督管理部门组织调查组调查,提出调查报告,经本级人民政府审核后,批复结案;(三)一次死亡十至二十九人的特大事故,由省安全生产监督管理部门组织调查组调查,提出调查报告
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安全生产责任制是什么,法律对此有何规定?湖北在线咨询 2024-11-30安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分,是企业最基本的安全生产制度,是安全规章制度的核心。安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。安全生产责任制要求切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。此外,安全生产责任制应贯彻“预防为主”的原则。 根据《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》第三条关于安全生产教育,企业单位必须对新工人进行安全生产的入厂