安全生产责任制是什么,法律对此有何规定?
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安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分,是企业最基本的安全生产制度,是安全规章制度的核心。安全生产责任制的实质是“安全生产,人人有责”。安全生产责任制要求切实加强安全生产的领导,建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。此外,安全生产责任制应贯彻“预防为主”的原则。 根据《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》第三条关于安全生产教育,企业单位必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育,并经过考试合格后,方可准许其进入操作岗位。对于特殊工种的工人,如电气、起重、锅炉、受压容器、焊接、车辆驾驶、爆破、瓦斯检验等,必须进行专门的安全操作技术训练,并经考试合格后,方可准许操作。 企业单位还必须建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况等制度,对职工进行经常的安全教育。此外,企业单位还应结合职工文化生活,进行各种安全生产的宣传活动。 在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作时,企业单位必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。 根据《国务院关于加强企业安全生产工作的意见》第四条关于安全生产的定期检查,企业单位对生产中的安全工作,应定期进行二至四次群众性的检查,包括普遍检查、专业检查和季节性检查。此外,开展安全生产检查必须有明确的目的、要求和具体计划,并建立由企业领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织,以加强领导,做好这项工作。安全生产检查应始终贯彻领导与群众相结合的原则,依靠群众,边检查,边改进,并及时地总结和推广先进经验。
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企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求,在生产经营活动中,根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容,明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任,通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式,建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。
刑事责任,是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪,由司法机关依照刑事法律给予刑罚的一种法律责任。刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。
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