一、仲裁期间举证期限的确立及限制
根据《证据规定》第33条第2、3款的规定，确立举证期限的方式有两种：一种是依当事人主义而确立的举证期限;另一种是依法院职权而确定的举证期限。
我们看看当事人主义协商的举证期限的确定。由于民法调整的是平等主体之间发生的财产关系和人身关系的法律规范的总和。在当事人约定不违反泛绿法规和公序良俗的情况，法律均优先适用当事人的约定。《证据规定》第33条第2款举证期限可以由当事人协商一致并经人民法院认可。由此，我们知道如果举证期限材当事人主义则必须是双方当事人协商一致的真实意愿的结果并由人民法院认可，未经认可举证期限无效。
再看看法院依职权的举证期限。《证据规定》第33条第3款规定，由人民法院指定的举证期限不少于30日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日其计算。对此，人民法院依职权指定的举证期限不以当事人是否就举证期限达成协商一致为前提，无论当事人是否自行协商举证期限，不影响法院依职权进行指定。
所以据此，在劳动仲裁法的举证期限的指定上我们可以参照《证据规定》的做法。由于劳动法律关系也是平等主体之间的法律关系，劳动者和用人单位之间关系的特殊性只是体现在劳动过程的管理和被管理关系上。所以在举证期限的商量上可以由双方当事人协商并经仲裁庭的认可或者可以直接由仲裁庭指定举证期限。
二、举证期限届满指什么时间
举证期限届满，是指超过法院指定的，向提交证据的最后时间。举证期限届满的，法院将不再接受新证据。
《解释》第九十九条人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。
人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。
举证期限届满后，当事人对已经提供的证据，申请提供反驳证据或者对证据来源、形式等方面的瑕疵进行补正的，人民法院可以酌情再次确定举证期限，该期限不受前款规定的限制。
《解释》规定人民法院确定一审普通案件的举证期限不得少于十五日，第二审案件提供新证据的举证期限不得少于十日，修改了此前人民法院确定一审普通案件的举证期限不得少于三十日，二审案件没有举证期限，若提供新证据，除不开庭应当在人民法院指定的期限内提出以外，其他应在开庭前或开庭审理时提出的旧规定。同时《解释》规定在缩短庭审前准备阶段法院指定的举证期限的同时，又给当事人提供了在之后提供反驳证据或补正证据的机会;改变了以往“一刀切”的方式——简单规定法院指定举证期限不得少于三十日，更符合民事诉讼实践要求。
《解释》第一百零一条当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由，必要时可以要求其提供相应的证据。
当事人因客观原因逾期提供证据，或者对方当事人对逾期提供证据未提出异议的，视为未逾期。
第一百零二条当事人因故意或者重大过失逾期提供的证据，人民法院不予采纳。但该证据与案件基本事实有关的，人民法院应当采纳，并依照民事诉讼法第六十五条、第一百一十五条第一款的规定予以训诫、罚款。
当事人非因故意或者重大过失逾期提供的证据，人民法院应当采纳，并对当事人予以训诫。
当事人一方要求另一方赔偿因逾期提供证据致使其增加的交通、住宿、就餐、误工、证人出庭作证等必要费用的，人民法院可予支持。
新民诉法第六十五条的规定放弃了刚性的“证据失权”规则，以要求当事人及时提出证据的强制性规定，同时辅之以法官的自由心证判断，来审视当事人逾期提出的证据是否可以进入审判。但未细化司法实践中可能出现的不同情形下法官应当采取的不同处理方法和态度，也没有明确具体训诫的程度和罚款的数额，这有可能会引发关于司法尺度统一和公平性的新疑问。
《解释》根据新民诉法关于对逾期举证行为分层次、分情形予以处罚的规定，进一步做了细化规定，第一百零一条和一百零二条采取综合考虑当事人逾期提供证据是否具有客观原因、是否因故意或重大过失而逾期提供证据、证据是否与案件基本事实有关的因素，确定是否采纳逾期证据。
人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。
三、举证期限时限规定
被告应当在答辩期届满前提出书面答辩，阐明其对原告诉讼请求及所依据的事实和理由的意见。
人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院申请调查取证的情形、人民法院根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。
举证期限：根据最新的《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院根据当事人的主张和案件审理情况确定当事人应当提供的证据及其期限。
人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日
当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。
当事人增加、变更诉讼请求，应当在举证期限届满前提出。当事人提起反诉应当在一审法庭辩论终结前提出。
当事人变更诉讼请求的，人民法院应当重新指定举证期限。
当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的，应当在举证期限内向人民法院申请延期举证，经人民法院准许，可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的，可以再次提出延期申请，是否准许由人民法院决定。
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一、劳动仲裁举证期限是多长时间关于举证期限确立的长短问题。由于劳动仲裁争议对此没有明确规定，导致目前在劳动争议仲裁案件的实践中，各地的劳动仲裁委员会的做法不一致。有的仲裁委规定可以在开庭前提交证据材料，有的规定最晚在开庭前一天提交。有的开庭之后提交仲裁委员会也收。如何确立举证期限的届满时间问题是关系到仲裁庭是否决定组织双方当事人所提交的证据进行质证的一个十分重要的环节。根据《证据规定》的有关精神，在劳动仲裁争议方面，我们可以这样认定：1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的，以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准。2、仲裁庭组织当事人进行证据交换的，以证据交换之日为举证届满之日。3、当事人申请延期举证并经仲裁庭准许的，如果仲裁庭不组织庭前交换证据的，以仲裁庭准许延期的届满之日为举证期限的届满。如果仲裁庭组织庭前交换证据，以证据交换之日为举证期限的届满之日。《劳动人事争2023-04-18341人看过 -
举证责任举证期限制度的确立弥补了民事诉讼法关于证据规定的不足，对审判实践具有重要的指导意义。但与此同时，由于某些规定全面实施的条件还不够成熟，某些规定与民事诉讼法的规定不够协调，在司法实践中产生了一些不容忽视的问题。当前，我国公民，特别是农村人口的法制意识还不够强，不注重收集保存证据，而且我国公民头脑中以事实为根据，以法律为准绳、实事求是、有错必纠、真的假不了，假的真不了、事实胜于雄辩等意识观念根深蒂固，对客观事实的追求远远胜于对法律事实的认可。因此，让举证期限这一现代化司法理念在我国公民，特别是在农村公民中扎根发芽，尚待时日。如果严格执行举证期限的规定，则会对那些贫困、没有文化、不了解证据规则等处于弱势地位的当事人造成不公平的局面，似乎有违司法公正;如果接受当事人迟延提交的证据，又违反了《证据规定》，对如期举证的一方当事人则造成了新的不公正，有可能被二审法院发回重审或改判。因此，必须完善有关辅助2023-06-06295人看过
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保全如何准确认定举证期限的界满时间，是关系到人民法院是否决定组织双方当事人对所提交的证据进行质证的一个十分重要的环节。根据《证据规定》的有关精神，我们可以这样认定：第一，人民法院不组织当事人进行庭前证据交换的，以人民法院指定或当事人商定并经人民法院认可的举证期限届满之日为准;第二，人民法院组织当事人进行证据交换的，以证据交换之日为举证期限届满;第三，当事人申请延期举证并经人民法院准许的，如果法院不组织庭前交换证据，以法院准许延期的届满之日为举证期限届满;如果法院组织庭前交换证据，以证据交换之日为举证期限届满。举证期限届满后，相应地产生如下法律后果：第一，对于当事人逾期提交的证据材料，除对方当事人同意质证的外，人民法院审理案件时不组织质证。根据《证据规定》第四十七条的规定，未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。也就是说，对于当事人在举证期限届满后提交的证据，法院不能作为认定案件事实的依据;2023-06-06350人看过 -
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