劳动仲裁的举证期限是多久劳动仲裁的举证期限是多久
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申请劳动仲裁时，工人需要向仲裁机构提交证据，提交相关资料，证明自己的主张，使仲裁机构合理判断变得容易。那么，劳动仲裁的举证期限是多久呢？如何确立举证期限的与仲裁庭是否决定组织双方当事人提交的证据进行质量证明有关。根据《证据规定》的有关规定，在劳动仲裁争议方面，我们可以这样认定：1、仲裁庭不组织当事人进行庭前证据交换的，以仲裁庭指定或当事人协商并经仲裁庭认可的举证期限届满之日为准。2、仲裁庭组织当事人进行证据交换的，以证据交换之日为举证届满之日。3、当事人申请延期举证并经仲裁庭批准的，仲裁庭不组织庭前更换证据的，以仲裁庭批准延期到期日为举证到期。如果仲裁庭组织庭前交换证据，以证据交换之日为举证期限的届满之日。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
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劳动仲裁的举证期限不超过十五日。对于当事人逾期提交证据材料，仲裁委员会应当责令其说明理由，未说明理由仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。
在劳动仲裁的过程中，举证期限一般不超过十五日。如果当事人逾期提交证据材料的，仲裁委员会应当责令其说明理由，未说明理由的，仲裁委员会审理时一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会同意的除外。
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劳动仲裁的举证期限是多久劳动仲裁的举证期限以仲裁庭指定或者当事人协商并经仲裁庭批准的举证期限届满之日为准。仲裁庭组织当事人交换证据的，以交换证据的日期为证据届满之日。当事人申请延长举证期限，经仲裁庭许可，仲裁庭不组织庭前证据交换的，仲裁庭准予延长的期限以举证期限届
2022.04.12 1,332 -
劳动仲裁的举证期限是多久在申请劳动仲裁的时候，劳动者需要跟仲裁机构进行举证，提交相关的资料，用以证明自己的主张，以方便仲裁机关做出合理的判断。那么，劳动仲裁的举证期限是多久呢?如何确立举证期限的届满时间问题是关系到仲裁庭是否决定组织双方当事人所提交的证据进行质证的
2020.04.19 155 -
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劳动仲裁的举证期限是多久？
举证期限不得超过十五日。当事人逾期提交证据材料的，仲裁委员会应当责令其说明理由，仲裁委员会一般不组织质证。但当事人逾期提交的证据材料足以影响案件公正处理并经仲裁委员会批准的除外。
2021-10-31 15,340 -
劳动仲裁的举证期限是多久？
举证期限由仲裁委根据案件情况指定，自当事人收到案件受理通知书或立案通知书之日起计算。当事人应当在举证期限内向仲裁委提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材
2021-03-19 15,340 -
劳动仲裁的举证期限是多久
举证期限由仲裁委根据案件情况指定，自当事人收到案件受理通知书或立案通知书之日起计算。当事人应当在举证期限内向仲裁委提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材
2022-05-19 15,340 -
劳动仲裁的举证期限是多久?
我国法律没有具体规定劳动仲裁的举证期限，可以参照诉讼的举证期限规定。诉讼的举证期限规定由人民法院指定的，一般一审普通程序为不少于十五日；当事人也可以协商举证期限并经法院批准。根据《证据规定》第五十一条
2022-06-05 15,340
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01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
3,031 2022.10.03 -
01:18
劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,905 2022.10.12 -
00:55
劳动仲裁有效期劳动争议申请仲裁的时效期间通常是一年。仲裁时效期间，一般是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害的那天起开始计算。仲裁时效通常会因为当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期
2,898 2022.04.18
