报工伤需要医院开什么-法师兄

报工伤需要医院开什么

来源：互联网时间： 2023-04-05 17:01:55 204 人看过

工伤鉴定要医院要开的材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

一、工伤申请需要职工和单位提供的材料有哪些

单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表；2.受伤害职工的身份证复印件；3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

二、工伤在哪里鉴定

工伤鉴定由劳动鉴定委员会建立的医疗卫生专家库中，随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。受伤的职工可以向劳动局提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料申请工伤认定。鉴定结果会在申请之日60日内出来，必要时可以延长30天。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

保险金
工伤住院需要医保卡吗

工伤住院时可以用社保卡登记的，如果没有社保卡，也不会影响享受工伤待遇的。一、不办医保能领社保卡吗社保包括医保、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳了医保的同时会缴纳其他保险，也就是说社保是一并开通了的，是有资格获得社保卡的。社保卡是参保缴费人员凭证，也是参保身份证明，不参保不缴费没有资格获得社保卡。二、电子社保卡能在医院使用吗电子社保卡能在医院用。电子社保卡是社保卡线上应用的有效电子凭证，与实体社保卡一一对应、唯一映射，由全国社保卡平台统一签发，人力资源社会保障部统一管理。与实体社保卡一样，电子社保卡全国统一、全国通用，具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。电子社保卡依托全国社保卡平台，以全国社保卡持卡人员基础信息库为支撑，以实体社保卡安全体系为底座，结合电子认证、生物特征识别、人工智能等互联网安全技术手段，构建网络与实人之间的可信连接，确保群

2023-03-30

141人看过
病历
薪期停工需不需要医院开证明

停工留薪期是需要医院开证明书来确认工伤的，认定为工伤后就可以停工留薪。鉴定停工留薪期需要提交的材料，具体如下：1、被鉴定人的案件情况；2、被鉴定人的疾病情况和病历资料；3、被鉴定人的个人资料，身份证；4、被鉴定人的社会资料；5、中心要求提交的其他材料。鉴定过程中，需要对无民事行为能力人或者限制民事行为能力人进行身体检查的，应当通知其监护人或者近亲属到场见证。停工留薪期护理费需要哪些证明1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月：伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12

2023-07-07

232人看过
证人证言
申请工伤需要什么医院的诊断证明

任意一家医院都可以，申请工伤医院需要出具劳动者受伤后的诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件，但对医院并没有进行限制。在进行工伤认定的时候，需要提供工伤认定申请表，受伤害职工的身份证复印件，劳动合同和医院提出的诊断书。一、去哪个部门做工伤认定（一）用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明；2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；4、两人以上旁证证明（证人证言）

2023-06-24

328人看过
扶养
故意伤害需要去什么医院验伤

故意伤害需要去什么医院验伤被人故意伤害的伤情要由派出所委托做法医鉴定，一般是派出所指定的公安局内部法医鉴定机构，设在某医院。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。一、打架致人轻伤应该怎么判刑打架致人轻伤的构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。以侵害行为致受害人轻伤以上为标准，应当追究犯罪嫌疑人的法律责任。犯前款罪，造成轻微伤的不会被追究刑事责任，但可能面临治安处罚。多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。自诉案件主要还是鼓励和解，所以原告只要自愿撤诉被告就不必负法律责任，在实践中，如果真的是轻伤，一般只要达成了赔偿协议并执行了，一般不会判

2023-06-23

119人看过

预付款
医院要开什么发票？

正常用医保卡或者身份证挂号，医院都会给你挂号发票，医生开药或者开检查单，你无论是付现金刷卡还是微信支付宝医保卡，医院都会同时给你发票。医院有开发票的义务，单位、个人在购销商品、提供或者接受经营服务以及从事其他经营活动中，应当按照规定开具、使用、取得发票。发票具有合法性、真实性、统一性、及时性等特征，是最基本的会计原始凭证之一，发票是税务机关控制税源，征收税款的重要依据。发票是国家监督经济活动，维护经济秩序，保护国家财产安全的重要手段。对违反发票管理法规的行为，任何单位和个人可以举报。税务机关应当为检举人保密，并酌情给予奖励。应当开具而未开具发票，由税务机关责令改正，可以处1万元以下的罚款；有违法所得的予以没收。一、医院发票可以补打吗医院发票丢了可以补打。住院发票丢失了可以去医院补发票复印件，加盖医院印章，医保还是能报销的。一般医保是在住院或者就诊时就应该出具，但是发票丢失了可以补的，医院留

2023-02-12

88人看过
医疗费
工伤医疗费报销有没有时间期限，工伤医疗费报销需要什么材料

工伤医疗费报销有时间期限的，必须在医疗终结之后一年内办理报销手续，如有后续需要治疗的，是可以申请后续医疗报销的。工伤医疗费报销需要的材料有工伤认定决定书、工伤证明、医疗专用收据、医疗费用清单明细等。一、工伤医疗费报销有没有时间期限工伤医疗费报销有时间期限，根据《工伤保险条例》规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。二、工伤医疗费报销需要什么材料工伤医疗费报销需要的材料有：1.《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件;2.财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);3.所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细

2023-06-04

442人看过
司法鉴定人
怎样在医院开具验伤报告？

在医院的相关科室进行就诊的时候请医生做好相关的检查，并详细书写病历记录，然后请医生开具医疗疾病诊断证明书即可。验伤报告一般在七个工作日就能出来了，但有些伤情比较复杂，有必要进行延迟，或者送上一级检验机构进行检验。只要是走合法程序取得的伤情鉴定可作为证据使用。一般伤情鉴定还要结合伤愈后的情况进行评定。验伤报告没有时间限制，但一般是委托派出所代为申请验伤。验伤报告为轻微伤派出所会怎么处理打架导致的轻微伤公安机关可以调解处理，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。《司法鉴定程序通则》第二十七条司法鉴定人应当对鉴定过程进行实时记录并签名。记录可以采取笔记、录音、录像、拍照等方式。记录应

2023-07-03

469人看过
医疗机构
申报工伤需要什么材料,报工伤要哪些材料

(一)属于下列情况应提供相关的证明材料：(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(2)由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应由当地公安部门出具证明或其他有效证明;发生事故下落不明的，认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。(4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提供医疗机构的抢救和死亡证明。(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的有效证明。(6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。(二)与用人单位存在劳动关系

2023-06-04

171人看过

履行职责
工伤证明医院能开吗

职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。一、工伤认定范围1．从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2．经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3．在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4．在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5．因履行职责遭致人身伤害的。6．从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7．因公、因战致残军人复原转业到企业工作后旧伤复发的。8．因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9．在

2023-03-17

93人看过
司法鉴定机构
医院等级证明怎么开需要拿什么

我们湖南这边是直接去医院的医保窗口给他说异地报保险用，他就会拿给你。医院社保定点证明就需要去社保局给他说你要异地报销社保，也会直接开给你。一、医院医疗纠纷的常见原因及防范措施1、医疗质量存在问题：（1）医务人员因为技术原因或是业务水平所限，或是病程演变尚不足以认清，以致误诊误治。（2）医疗器械的质量问题以及医疗设备的故障所造成的医疗过失。（3）院内交叉感染以及不可预见的医疗意外。（4）在实施新技术、新项目的医疗创新过程中也会有失误和挫折。（5）医患双方认知上存在差异，对医护人员来说，最重要的是按医疗原则实施正确的诊疗护理，而对患者及家属来说，更重要的是患者的感受及疗效。双方由于对疾病、治疗方案认知上的差异可引起纠纷。（6）医患双方的不良情绪引起纠纷，如：医护人员的厌烦、不满、紧张及不安全感等不良情绪。2、医护人员的服务态度和工作方法欠缺，患者到医院就诊己不仅仅是对医疗质量有要求，还需要医院

2023-03-25

87人看过
申请劳动仲裁
工伤赔偿需要医院发票吗

一、工伤赔偿需要医院发票吗希望采纳工伤保险报销费用一定需要使用发票原件。工伤报销是在员工医疗终结之后，到社保中心进行工伤待遇审核后下发的医疗费用或者其他补贴费用。而医疗费用的报销是需要有正规医院发票作为证明材料的。所以必须要使用发票原件进行报销。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的

2023-03-13

63人看过
直系亲属
工伤鉴定需什么等级医院出具

一、工伤鉴定需什么等级医院出具1．根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十一条之规定，劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点到指定医院参加现场鉴定。2．根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》ＧＢ／Ｔ16180－2014的规定做出鉴定结论。3．工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》ＧＢ／Ｔ16180－2014的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。综上所述，工伤鉴定是由劳动能力鉴定委员会指定医院现场鉴定，具体等级由专家根据等级鉴定标准进行确定，员工自己也可以进行估算

2023-06-07

75人看过

举证责任
因工伤出院医院给什么

1、因工伤出院医院给因工伤住院医院所能提供的资料有诊断证明病历如果有伤残医院可提供定伤残所需的医疗文书等相关材料。2、工伤出院需要办理出院手续和医疗费报销手续。工伤员工出院后需要随诊治疗的，可以享受工伤医疗费报销。至于说出院后45天做第二次手术的话，在做手术入院时也需要办理工伤住院，才可按现场结算。一、个人如何申请工伤认定用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；(2)《职工工伤认定申请书》；(3)员工本人身份证和工作证(或工卡)；(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)；(5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)；(6)道路交

2023-06-24

61人看过
医疗纠纷
医院办出院需不需要医生开证明吗

出院不需要开证明，只要告诉你可以出院了，到日子直接去办就可以了，除非你保险需要开具相关证明。一、什么是医疗纠纷医疗纠纷是指发生在医疗服务、医疗诊断、医疗保健、医疗美容、病历书写等具有合法资质的医疗企事业法人或机构与患者之间的纠纷。目中国的医疗纠纷是特别不好处理的事情。一方（或多方）当事人认为另一方（或多方）当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失，造成实际损害后果，应当承担违约责任或侵权责任，但双方（或多方）当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。二、医疗纠纷的造成原因医疗纠纷通常是由医疗过错和过失引起的。医疗过失是医务人员在诊断护理过程中所存在的失误。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。这些过错往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害，从而引起医疗纠纷。除了由于医疗过错和过失引起的医疗纠纷外，有时，医方在医疗活动中并没有任何疏忽和失误，仅仅是由于患

2023-06-20

488人看过