什么情况下工伤需要在医院开鉴定函
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职工发生工伤后应当进行工伤鉴定。而工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
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什么情况下需要进行医疗鉴定的是否需要进行鉴定、需要进行哪种性质的鉴定，一般要根据当事人的主张和具体案情来决定。没有相关规定必须什么情况需要做医疗鉴定。如果需要鉴定，应进行医疗过错鉴定和损害程度鉴定。
2021.01.31 200 -
什么情况下需要认定工伤下列情况应当认定为工伤：职工在单位工作时，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作负伤的；其他。
2020.03.06 111
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在什么情况下需要做伤情鉴定
在行政或者刑事案件，由警方出具委托书，被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。《公安机关办理伤害案件规定》（公通字[2005]98号）第十七条公安机关办理伤害案件，应当对人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证
2022-03-12 15,340 -
什么情况下需要工伤鉴定？
是的。工伤劳动能力鉴定是需待伤情稳定后（一般在医疗机构建议休养的时间期满后），向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门依据受伤情形和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-
2022-08-02 15,340 -
法医鉴定在什么情况下需要进行
1、对公安机关在办理治安、刑事案件中，当事人要求进行伤情鉴定的，办案单位应及时开具法医伤情鉴定委托书，当事人凭委托书到被委托的法医鉴定机构进行鉴定。 2、公安机关办案单位应告知双方当事人被委托的鉴定机
2021-08-13 15,340 -
在什么情况下需要进行伤情鉴定
在行政或者刑事案件，由警方出具委托书，被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。法律依据：《公安机关办理伤害案件规定》（公通字[2005]98号）第十七条公安机关办理伤害案件，应当对人身损伤程度和用作证据的
2022-05-08 15,340
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公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,693 2022.04.17 -
01:20
购房定金在什么情况下可以退根据我国民法典的规定，收受定金一方不能履行或者不按约定履行合同义务时，支付方可以要求对方返还定金。换句话说，在不动产买卖交易过程中：如果出卖人，也就是开发商违反合同的约定，这时候支付定金的买受人，也就是购房者就可以要求对方无条件退还定金。但
1,348 2022.04.17 -
01:06
去做工伤鉴定需要带什么资料去做工伤鉴定需要带的资料： 1、工伤职工身份证或社保卡； 2、《工伤认定决定书》； 3、有效的诊断证明； 4、检查、检验报告等完整病历材料； 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料，到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者
2,453 2022.04.17
