2008年12月10日上午，横县劳动争议仲裁院正式挂牌成立。这标志着横县劳动争议仲裁院实体化建设迈出了重要一步,使该县劳动争议审理工作逐步与行政管理相分离，实现了政事分开和劳动争议仲裁机构的专业化、规范化、法制化。

当天，横县劳动争议仲裁院举行了简短的揭牌仪式。副县长吴春晓主持揭牌仪式，区劳动和社会保障厅副厅长雷震、县委书记吴炜为横县劳动争议仲裁院成立揭牌。自治区劳动争议仲裁处处长韦杰、南宁市劳动和社会保障局副局长王国丰、市劳动争议仲裁院院长何波、市劳动争议仲裁院书记骆树春、横县县长黄国健、县人大常委会主任陈保金、县政协主席梁达溪、县人大常委会副主任周达光、县政协副主席甘书明等区、市、县领导到场指导祝贺，各有关单位来宾、县劳动和社会保障局全体干部职工80多人出席了揭牌仪式。

近年来，随着横县经济步入快速发展期，所有制结构、分配关系、就业方式呈现多元化，用工主体、用工方式发生了重大变化，劳动关系日趋复杂，劳动者法制意识、维权意识逐步提高，劳动争议案件也呈逐年增多趋势，现行的劳动争议处理机构已不能适应劳动争议案件大幅上升的需要，必须进行实体化改革。根据南宁市编委会《关于南宁市辖县劳动争议仲裁委员会办事机构设置有关问题的通知》（南编【2008】75号）文件和横县机构编制委员会《关于成立横县劳动争议仲裁院的通知》（横编[2008]24号）等有关文件精神，横县从2008年9月开始着手筹建县劳动争议仲裁院，在县委、县政府和各有关单位的大力支持下，经过3个月来的紧张筹建，现终于正式挂牌成立。新成立的横县劳动争议仲裁院为横县劳动仲裁委员会常设办事机构，属副科级全额拨款事业单位，内设综合办公室、立案调解庭、审理庭3个机构。其主要职责是拟订并组织实施劳动争议仲裁政策和工作规划，承办横县劳动争议仲裁案件。

横县劳动争议仲裁院的成立，将从根本上解决以往劳动争议仲裁工作政事不分，案多人少，队伍专业化程度低，经费保障不足等问题，大大提高横县劳动争议处理工作效率。

自治区劳动和社会保障厅副厅长雷震在揭牌仪式上发表重要讲话。他说，横县劳动争议仲裁院正式挂牌成立，这是一件可喜可贺的大事，它标志着我区劳动争议仲裁实体化建设迈出了重要的一步。他希望横县劳动争议仲裁院成立后，劳动争议仲裁员要加强劳动保障法律、法规的学习，不断提高自身素质，努力实现专业化、职业化；处理劳动争议仲裁案件要依法、公正、为民、高效，多办案、办好案，努力为用人单位和劳动者服务，为横县经济建设和构建和谐社会多作贡献。

南宁市劳动和社会保障局副局长王国丰在揭牌仪式上讲话中充分肯定了横县劳动争议仲裁工作的成绩，他说，横县劳动争议仲裁院的成立，这是横县也是南宁市劳动保障战线的一件大喜事，具有里程碑式的意义。横县挂牌成立劳动争议仲裁院，是国家新的《劳动争议调解仲裁法》颁布实施以来，南宁市率先在全区成立的首家县级劳动争议仲裁院，开创了南宁市县级劳动争议仲裁机构实体化建设的先河，标志着南宁市劳动争议仲裁工作向机构实体化和专业化方向迈出了实质性的一步,也为今后解决新时期劳资纠纷、化解社会矛盾提供了坚实的保障。他提出了五点建议和要求，第一要找准定位，明确职能；第二要提高素质，优化队伍；第三要完善机制，提高效能；第四要强化服务，创新方法；第五要总结经验，树立典范。