工伤,门牙掉了一半怎么补偿,23岁
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-02 10:31:17 485 人看过

工伤赔偿金除了与伤残等级有关外,与劳动者的工资收入、所在地的工伤保险政策法规也有关系,所以这个问题无法具体计算伤残赔偿金,建议劳动者拨打12333社保咨询具体赔偿标准后计算。劳动者应当尽快申请工伤认定,在伤情稳定后可以到劳动局工伤科申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请领取工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月23日 00:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 工伤掉一颗门牙鉴定几级工伤
    需要专业的工伤认定。门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。一、工伤两颗牙掉了赔偿多少职工工伤摔掉两颗门牙,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定,应评定为十级伤残。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;住院期
    2023-03-29
    299人看过
  • 孩子的门牙磕掉了一块怎么赔偿
    一、孩子的门牙磕掉了一块怎么赔偿孩子的大门牙在遭受撞击后被意外脱落,对于此类情况,加害方应当承担起孩子门牙治疗过程中所产生的医疗费用、护理费用、交通费用、营养补助费,以及因照料孩子而给父母带来的误工损失等一系列合理开支,以此来补偿并担负孩子因身体受到侵害所带来的赔偿责任。《民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、孩子的监护人是指什么人身为未满十八岁之人,他们法定的监护人通常都是自己的双亲,但若有特殊情况出现,则可由本应享有权利的人或组织来
    2024-07-18
    61人看过
  • 一岁多小孩门牙摔伤了怎么办
    一、一岁多小孩门牙摔伤了怎么办属于外伤导致牙龈部分损伤,没有明显出血,应该没有太大问题,不必过分担心,建议你必要时可以去医院口腔检查一下,建议你近期避免进食辛辣刺激性食物,多吃新鲜蔬菜水果,补充维生素,协助孩子保持口腔卫生。二、小孩被别的小孩推摔伤怎么办1、孩子是一个没有民事行为能力的人,父母作为孩子的监护人,可以代表孩子处理和诉讼。在这种情况下,另一个孩子有侵权行为,可以依据《民法典》,对人身伤害赔偿的司法解释作出请求权的规定。2、儿童的父母应以侵犯健康权为由向法院起诉其他父母和幼儿园,并要求其他父母赔偿医疗、营养、护理、交通等费用。幼儿园作为一种教育机构,具有安全保障的义务,在监护不到位的前提下,应当承担补充赔偿责任。父母应注意收集相关证据,因为民事诉讼中的举证原则是谁提出证据。3、在这种情况下,首先与另一方父母和学校沟通。如果另一方拒绝支付赔偿金,则可以将该方提交法院。如果孩子在幼儿
    2021-09-17
    225人看过
  • 工伤门牙磕掉的赔偿条款
    工伤门牙磕掉的赔偿标准具体为:1、医疗费,该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算;2、误工费,按照本人因治疗门牙而误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费,该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算;4、陪护费,该费用按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。一、工伤伤残鉴定需要材料如下:1、工伤认定书;2、医疗诊断证明书;3、书面的伤残鉴定申请表;4、身份证明材料;5、其他可能需要的材料。二、伤残鉴定流程如下:1、当事人痊愈出院,准备鉴定材料;2、携带材料向鉴定机构提出伤残鉴定申请;3、鉴定机构进行鉴定写出鉴定意见,并且签名。总之,工伤门牙磕掉的需赔偿医疗费,该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算;误工费,按照本人因治疗门牙而误工减少的固定收入计算;住院伙食补助费,该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算;陪护费,该费用
    2023-06-30
    86人看过
  • 工伤牙齿掉了一颗赔偿算工伤几级
    在工伤事故的处理过程中,如果不幸导致牙齿脱落,我们首先要确保用人单位已经为您完成了工伤认定的初始程序;其次,需要按照相关法规规定对您的工伤残疾程度进行准确评估和评定,通常情况下,牙齿脱落的工伤可以被评为十级伤残。在完成上述步骤后,理应由工伤保险基金负担并支付医疗费用、伙食补助费、交通、食宿费以及一次性的伤残补助金在内的各项开支。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市
    2024-05-23
    402人看过
  • 在工作中敲掉一颗门牙是先工伤鉴定还是先补牙
    一、在工作中敲掉一颗门牙是先工伤鉴定还是先补牙处理工伤事故步骤如下:首先,要证明咱们有事实劳务关系(如果有合同就省略这步啦);然后去申请工伤认定,这里面可能会有官司;紧接着去做个伤残等级鉴定(别搞错了哦,是劳动技能鉴定,不是司法鉴定);最后根据鉴定结果,去劳动争议仲裁,要求公司赔钱。除了医药费、护理费、伙食费和休息期间的工资,公司还要给咱们一次性伤残补助金,辞退的话还要给一次性就业补助金和医疗补助金呢。《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
    2024-07-22
    53人看过
  • 工作中门牙磕掉怎么赔偿
    门牙磕掉属于十级工伤。十级伤残可以得到本人工资7个月的补偿。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、十级伤残赔偿金根据我国相关法律规定,对于十级伤残标准,是属于工伤的情形:职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地去的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为准。二、工伤骨折怎样赔偿工伤骨折的一般被认定为十级工伤,根据《工伤保险条例》,职工被鉴定为十级伤残的,享受7个月本人工资的一次
    2023-02-08
    201人看过
  • 工伤掉了两牙有赔偿吗
    职工工伤摔掉两颗门牙,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定,应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为八级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金;7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;8、劳动
    2023-02-19
    115人看过
  • 门牙被打松了怎么量刑,门牙被打掉了怎么办
    一、门牙被打松了怎么量刑具体要看伤情鉴定,构成轻伤就按故意伤害罪处理。我国《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。根据本条规定,只要构成故意伤害罪,致人轻伤的应当判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制;致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在故意伤害案件中,如果案发前因为被害人有明显过错,被告人一怒之下失手将被害人致伤,情节明显较轻,且案发后被告人又能积极赔偿被害人经济损失的,一般应从轻处罚或免除处罚。故意伤害他人身体犯罪行为所引起的附带民事赔偿,是属于刑事法律调整的范畴,应具有惩罚性。二、门牙被打掉了怎么办建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(
    2024-01-09
    123人看过
  • 门牙打掉了算不算重伤
    法律综合知识
    牙齿脱落或者牙折2枚以上(包括3枚),这就说门牙打掉3枚是属于轻伤二级。构成轻伤是要被追究刑事责任的,也就是说门牙打掉了,还得看是打掉了几颗,如果是只打掉了一颗的话,就连轻伤可能都算不上了,只有是打掉2颗以上才能算是轻伤二级,也不能算是重伤,最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》就是法医鉴定依据。重伤就是使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。所以门牙打掉了,如果符合上述重伤的情节的,才算是重伤,否则就不算是。一、鉴定伤残的标准人体损伤是指身体结构完整性遭受破坏或者功能(包括生理功能、心理功能)出现的差异或者丧失。本标准将人体损伤程度分为重伤、轻伤、轻微伤三等。重伤是指使人肢体残废或者容貌毁损;丧失听觉、视觉或者其他器官功能;其他对于人身健康有重大伤害的损伤。轻伤是指
    2023-04-12
    438人看过
  • 工伤牙掉了怎么处理方法
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定5、相关一、工伤应该怎么赔偿需要哪些手续工伤的赔偿一般是劳动局和公司进行
    2023-02-19
    397人看过
  • 8岁孩子门牙磕掉的赔偿细则
    首先申请乳牙或恒牙的法医鉴定,合理合法的赔偿,双方协商解决法院起诉问题;一般人身伤害赔偿包括:医疗费、随访医疗费、伤残赔偿金、住院期间的伙食补贴等,营养费、护理费、合理的交通费和食宿费、精神慰藉费、监护人陪护费等,挂号费、诊疗费、医疗费、住院费等医疗费用应当与患者的病例、诊断证明相结合。根据护理人员的收入、护理人员的数量和护理周期。护士有收入的,按误工费标准计算。护士无收入或者聘用护理人员的,按照当地从事同级护理的护理人员的劳动报酬标准计算。最新工伤门牙磕掉赔偿标准是什么工伤门牙磕掉的赔偿标准具体如下:1、医疗费,该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算;2、误工费,按照本人因治疗门牙而误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费,该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算;4、陪护费,该费用按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。工伤鉴定需提供的材料如下:
    2023-07-01
    115人看过
  • 9岁门牙磕掉赔偿12万合理吗
    关于九周岁孩童因碰撞而导致门齿脱落的事项,我国法律并未明文规定具体的赔偿细则。倘若事件发现在校园内,且过错方为学校,那么学校理应负有赔偿之责;然而若此事件纯属偶然遭遇,学校本身不存在任何过失,则双方当事人应依照公平原则进行责任划分。至于校外环境造成的牙齿缺失,则由加害者负担相应赔偿责任。涉及到的赔偿项目,诸如医疗费、护理费、交通费、住宿费、营养补助以及精神损失费等等都应当一一计算在内。《中华人民共和国民法典》第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。第一千二百零一条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。幼
    2024-08-06
    108人看过
  • 劳动者的门牙碰掉了算不算工伤
    一、劳动者的门牙碰掉了算不算工伤门牙脱落一颗以上的属于十级伤残门牙脱落就算不算无伤残等级,也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:治疗工伤期间的工资福利;二、企业职工工伤保险试行办法我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的
    2023-04-28
    374人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 门牙掉了一半如何赔偿
      陕西在线咨询 2022-08-23
      门牙掉了工伤鉴定的情况如下,1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位
    • 我儿子11岁门牙掉了一半怎么办?
      辽宁在线咨询 2022-09-25
      在学校被殴打受伤,对于殴打你的人肯定是第一责任人(因为对方也是未成年人,所以应当由他的父母承担民事侵权赔偿责任),如果学校没有尽到管理责任,学校也是需要承担一定的责任的,如果起诉,你可以将他们列为共同被告起诉,医疗费、精神损害赔偿、营养费、交通费等等都可以主张的。
    • 工作期间门牙磕掉了一半半算工伤伤残吗?
      重庆在线咨询 2022-07-07
      门牙脱落工伤一般可以够上十级伤残。具体还要看鉴定结果。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014最低等级“5.10十级”对牙齿伤残的定义是“31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”,门牙(切牙)折断1颗,并未脱落,不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20145.10十级5. 10.1定级原则器官
    • 一颗牙齿被门牙打掉了一半,该如何赔偿?
      广东在线咨询 2023-07-20
      打掉一颗门牙不算轻伤更不是重伤。 按照《人体损伤程度鉴定标准》规定,打架致人两颗以上牙齿折断或者脱落就构成轻伤二级,如果是一颗牙齿折断或者脱落属于轻微伤。《人体损伤程度鉴定标准》(以下简称《标准》)作了明确界定:人体损伤是指身体结构完整性遭受破坏或者功能(包括生理功能、心理功能)出现的差异或者丧失。重伤是指使人肢体残废或者容貌毁损;丧失听觉、视觉或者其他器官功能;其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
    • 工伤门牙断了一半能赔偿吗
      浙江在线咨询 2021-12-23
      劳动者在上班时门牙摔断半颗,是属于在工作时间,因为工作原因受伤,是算工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。