工伤赔偿金除了与伤残等级有关外,与劳动者的工资收入、所在地的工伤保险政策法规也有关系,所以这个问题无法具体计算伤残赔偿金,建议劳动者拨打12333社保咨询具体赔偿标准后计算。劳动者应当尽快申请工伤认定,在伤情稳定后可以到劳动局工伤科申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请领取工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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门牙掉了工伤如何赔偿
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门牙被打掉了一颗其他牙一颗没掉怎么赔偿
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门牙被碰掉工伤怎样赔偿
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大门牙上班掉了算工伤么
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8岁门牙磕掉赔偿标准
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打篮球撞掉门牙伤者自负一半赔偿责任
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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门牙掉了一半如何赔偿陕西在线咨询 2022-08-23门牙掉了工伤鉴定的情况如下,1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位
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我儿子11岁门牙掉了一半怎么办?辽宁在线咨询 2022-09-25在学校被殴打受伤,对于殴打你的人肯定是第一责任人(因为对方也是未成年人,所以应当由他的父母承担民事侵权赔偿责任),如果学校没有尽到管理责任,学校也是需要承担一定的责任的,如果起诉,你可以将他们列为共同被告起诉,医疗费、精神损害赔偿、营养费、交通费等等都可以主张的。
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工作期间门牙磕掉了一半半算工伤伤残吗?重庆在线咨询 2022-07-07门牙脱落工伤一般可以够上十级伤残。具体还要看鉴定结果。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014最低等级“5.10十级”对牙齿伤残的定义是“31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”,门牙(切牙)折断1颗,并未脱落,不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-20145.10十级5. 10.1定级原则器官
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一颗牙齿被门牙打掉了一半,该如何赔偿?广东在线咨询 2023-07-20打掉一颗门牙不算轻伤更不是重伤。 按照《人体损伤程度鉴定标准》规定,打架致人两颗以上牙齿折断或者脱落就构成轻伤二级,如果是一颗牙齿折断或者脱落属于轻微伤。《人体损伤程度鉴定标准》(以下简称《标准》)作了明确界定:人体损伤是指身体结构完整性遭受破坏或者功能(包括生理功能、心理功能)出现的差异或者丧失。重伤是指使人肢体残废或者容貌毁损;丧失听觉、视觉或者其他器官功能;其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
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工伤门牙断了一半能赔偿吗浙江在线咨询 2021-12-23劳动者在上班时门牙摔断半颗,是属于在工作时间,因为工作原因受伤,是算工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。