社保清单不能证明存在劳动关系吗-法师兄

社保清单不能证明存在劳动关系吗

来源：互联网时间： 2023-07-29 09:04:50 203 人看过

仅凭社保清单不能证明存在劳动关系。认定双方存在劳动关系的凭证包括：

1．工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；

2．工作证、服务证等能够证明身份的证件；

3．招聘登记表等招用记录；

4．考勤记录；

5．其他劳动者的证言等。

可以委托他人去社保局打印个人社保清单吗

可以委托他人去社保局打印个人社保清单。

委托他人去社保局打印个人社保清单时要写委托书，部分地区有自助机的可以不必写委托书，直接叫被委托人带上委托人的身份证，在自助机就可以打印社保缴费证明。委托书上需写明委托人和被委托人的身份证号以及委托他人打印的理由。

“社保清单”就是指参保人的社会保险个人权益记录单，一般是以纸质材料和电子数据等载体记录的反映参保人员及其用人单位履行社会保险义务、享受社会保险权益状况的信息。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

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实践中，只有证明用人单位与劳动者之间存在了劳动关系的，那么才能据此对产生的劳动争议作出处理。而要想证明存在劳动关系，就需要提供相应的凭证才行，有书面的劳动合同是最好的，若没有的话，那么工资流水清单也是可以起到一定的证明作用的。一、讨要工资没有证据证明不给怎么办没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

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