一、签订了工伤赔偿私了协议还可以反悔吗
1、私了协议具有法律效力,但是反悔有前提。我国《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。《私了协议》经过双方签字或者实际履行后,依照法律,一方可以要求变更,但是必须符合一定的条件。
2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
二、私下签订调解协议后还可以反悔吗
一般是不能反悔的,除非有欺诈、胁迫、显示公平的可撤销事由,或者恶意串通损害第三人利益、损害社会公共利益、国家利益及违反其他法律法规的无效情形。对于此类的合同,也可以双方协商,当事人协商一致,可以解除合同。
三、签订离婚协议后是否还可以反悔
属于下面情形,签订离婚协议书后可以反悔:
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可以反悔的工伤私了协议情形
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员工签订私了协议后还能主张工伤赔偿吗
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签订了还款协议,债权人反悔想起诉可以吗
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签订卖房协议后房东反悔不卖了可以吗
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已签订工伤赔偿协议伤者反悔索赔被驳回
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工伤私了后多久可以反悔?
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离婚协议应当按照法律的规定进行准备。男女双方选择协议离婚的,应当共同签订书面的离婚协议,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示,以及对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见,并且民政局会提供简单的离婚协议书,男女之间的情况不复杂的,... 更多>
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员工与单位就工伤签订了赔偿协议书后还能反悔吗?江西在线咨询 2022-06-28《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用该条款应属对用人单位的一项强制性规定,在劳动者发生工伤事故后,用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定给予劳动者工伤保险待遇,按照工伤保险的标准向劳动者支付相关费用 在具体案件中,如果双方签订工伤赔偿协议时,不存在欺诈、胁迫、趁人之
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签订了私了协议还能申请吗属于反悔和违约吗云南在线咨询 2022-10-06可以的。私了协议,是不具备法律效力的。根据《工伤保险条例》,工伤鉴定、工伤赔偿等一旦进入法律城区,除非双方在赔偿问题上达成了一致,该程序就不会终止。签订了私了协议,但是经过比较发现赔偿标准过低或者其他原因,完全可以推翻该私了协议。但是,劳资双方经过了公正的赔偿协议,就具备了法律效力,是无法再推翻的。
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如果工伤赔偿协议私了私了反悔的话怎样办?海南在线咨询 2022-07-311工伤事故私了协议中应该明确劳动者的身份考虑到私了协议签订后,单位不履行或者工伤复发等情形,劳动者有要求变更私了协议的可能,因此为了便于以后的证据收集,在这里最好能体现出劳动者本人的入职时间,工作岗位,工资多少等信息。 2应该明确工伤发生的事实同样为了上面所说的理由,在工伤私了协议中应该能明确确定发生工伤的时间,过程以及原因。这对后来的工伤认定有着至关重要的作用。 3赔偿的项目尽量模糊协议书中约定
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签协议了以后反悔了还有效吗广东在线咨询 2022-10-11最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第九条规定:“男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。”在离婚后未满一年的,因反悔原离婚时的财产分割协议,向法院起诉要求撤销,法院受理有法律依据。离婚后超过一年的,不能再就财产分割协议
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