如何规避工伤保险先行支付带来的问题-法师兄

如何规避工伤保险先行支付带来的问题

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-05 19:51:59 411 人看过

第一，进一步加快参保扩面工作，尽快实现职业人群的全员参保，是解决先行支付问题的根本办法，应重点做好小微企业和农民工群体的参保工作。

第二，完善政策规定，实现规范管理。进一步完善《社会保险基金先行支付暂行办法》，增强政策的可操作性。

第三，通过购买服务的方式，委托第三方机构，承担工伤保险先行支付的追偿工作。

第四，应研究制定工伤保险先行支付的财务处理办法，规定先行支付的财务记账办法、未追回基金的财务处理方法、作为呆坏账的条件及处理方法。

第五，加强先行支付信息化管理。

第六，建立未参保单位先行支付的公示制度。

第七，加强与法院、公安、银行等沟通协调，形成统一思想，促成工作的顺利开展。

一、工伤保险先行支付是否会对工伤保险基金有所影响？

第一，先行支付会对使用基金规模造成不可预知的影响。社保机构对未参保企业既无法管理，也无法掌控，只能被动地支付待遇，这大大增加了工伤保险基金的风险。

第二，道德风险难以防控。责任认定主体和待遇支付主体分离，工伤职工和肇事者串通，企业和工伤职工恶意串通，这些都存在基金流失的风险。

二、先行支付工伤保险待遇申请

先行支付工伤保险待遇申请：

社会保险基金先行支付暂行办法中有明确规定：职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：

（一）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；

（二）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；

（三）依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的；

（四）职工认为用人单位不支付的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

中止执行
国家对工伤先行支付有何规定

1、《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。3、《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条

2023-03-01

393人看过
互联网支付
互联网支付的风险如何规避

(一)识别假冒网站。持卡人需要确认支付页面网站域名的真伪。因此，持卡人不妨选择一家商业银行或支付平台作为常用的支付服务商，熟悉其域名，并在支付操作时细心即可。(二)虚假短信(邮件)相对假冒网站而言更易于识别。持卡人在收到任何与银行卡、支付有关的短信后，应确认短信发送者的真实身份或短信内容。(三)不要设置简单的密码。如不要采用类似“123456”的简单数字组合、自己或亲人的生日信息、电话号码。此外，还要注意支付终端的安全性，如不要在公共网吧进行网上支付、在支付终端上安装反病毒、反木马软件。同时，还要注意在其它场所输入密码时不轻易为他人偷窥、摄像等，不要将密码记录在被人容易看到的纸片上。(四)如需要使用网上转账、网上购物等网上支付业务时，建议客户尽量使用银行自有的网络支付渠道进行支付。客户可在银行营业网点开通网上银行、手机银行，并申请领取身份认证介质工具(如U盾或电子密码器等)。网上交易时，都

2023-06-13

83人看过
抵押贷款
如何规避抵押贷款带来的风险

根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》，因出卖人将房屋抵押给第三人而未告知买受人的，买受人可以请求解除商品房买卖合同买受人在商品房买卖合同订立后，返还已付购房款及利息，赔偿损失，并要求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。也就是说，买受人在房屋交付时或办理房屋所有权证、土地使用权证时，只知道开发商已将交易房屋抵押，而在房屋交付时或办理两证时，开发商未解除抵押的，买受人可以要求开发商返还已付购房款及利息，赔偿损失，并要求开发商承担不超过已付购房款两倍的抵押赔偿责任。此外，买受人除应当认真阅读商品房买卖合同的全部内容外，还应当在合同中约定“出卖人应当保证所售商品房不存在产权纠纷和债务纠纷，办理产权登记的，出卖人应当承担全部责任或因卖方原因不能处理债务纠纷”，开发商应明确赔偿的具体数额和赔偿时间，以确保其能得到应有的民事赔偿。

2023-05-08

124人看过
法律综合知识
工伤保险先行支付起诉状是手写的吗

一、工伤保险先行支付起诉状是手写的吗诉讼状既可采用传统的手书方式进行书写，亦可借助打印机来实现电子化处理。在撰写起诉状时，应确保明确包含如下几个方面及相应顺序：首先是原告的个人身份相关资料；其次为被告的身份信息及其联系方式；再次阐述并排列出具体的诉讼请求，值得注意的是，对于这些诉讼请求中所涉及到需要承担给付义务的部分，必须具备高度的可执行性和明确性；最后，对提出诉讼请求的基本事实及理由进行简洁明了却又清晰条理的陈述与总结。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。二、工

2024-07-31

299人看过

工伤认定程序
未参保职工发生工伤“先行赔付”存在问题

工伤事故，能让一个家庭瞬间陷入困顿。很多工伤劳动者更因单位未参加工伤保险，难获相应治疗和赔偿，被迫走上漫漫维权路。7月1日起将正式施行的《社会保险法》，规定未参保职工发生工伤可由工伤保险基金先行赔付，将更广泛的劳动者纳入保护范围，彰显了立法进步。但实践中如何让更多工伤劳动者真正受益，仍有不少难题待解。53岁的湖南籍农民工刘吉生，3个月前在工地修缮屋顶时不慎跌落，致特重型颅脑损伤和肺部损伤，住院后陷入半植物人状态并数次报危。一起普通的工伤事故，却因用人单位中铁某局既未与之签订书面劳动合同，也未缴纳工伤保险费，与包工头相互推诿，治疗费用没有及时到位，刘吉生的救治一度难以维持。这并非个例。尽管社保事业正在积极推进、取得长足进步，众多普通劳动者仍未被纳入工伤保险保障范围。据国家统计局发布的统计年报，2010年我国参加工伤保险的人数为16173万。这个数字，远低于第二、三产业的从业人数。即将实施的《

2023-08-17

459人看过
工伤保险
破解工伤保险先行支付难题常州首次追偿成功

2014年底，常州市社会保险基金管理中心正式启动工伤保险先行支付案例的追偿，至2015年1月27日，首笔成功追回的款项已还入常州市工伤保险基金。工伤职工杨女士，因第三人的侵权行为发生交通事故，被认定为工伤，经过了法院判决与强制执行程序后，仍不能获得第三人赔付的工伤医疗费用，无奈之下，向工伤保险基金申请先行支付。2013年10月，工伤保险基金为她先行支付了工伤医疗费用，解了杨女士的燃眉之急。如果不幸发生工伤事故，用人单位又没有依法缴纳工伤保险费，而且拒绝向职工支付工伤保险待遇的，将由当地人力资源和社会保障部门的工伤保险基金管理中心先行支付。之后再由相关部门向用人单位追缴。这便是工伤保险待遇先行支付制度。按照《社保法》的规定，工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。追偿开始后，中心积极与审理该案的新北区人民法院联系，了解案件的最新情况，并开始起草向第三人追偿的民事起诉书。同时向杨女士重申，若

2023-06-09

62人看过
直系亲属
老板如何避免工伤问题

工伤后老板最怕的是，面临按照法律程序向劳动者支付赔偿或待遇。有法律程序会影响企业的形象。发生工伤事故老板不予赔偿的，可以按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。工伤认定后老板说没钱怎么办发生工伤老板说自己没钱，工人在申请工伤认定和伤残鉴定之后，可以申请劳动仲裁解决的。可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意

2023-07-02

382人看过
法律综合知识
公司破产如何避免工人补偿金未支付的问题

一、公司破产如何避免工人补偿金未支付的问题公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产的管理人提出，由管理人列出清单，经过公示后就可以领取补偿金。劳动者对公司发放补偿金的清单存在异议的，可以要求管理人员予以更正。同时如果这时候，公司的管理人声称公司已经没有钱的，劳动者应当及时向受理破产申请的人民法院提起诉讼。由于企业在进入清算程序后，不能够再适用其他诉讼或者仲裁的程序，一切纠纷只能在受理破产的法院进行。因此，劳动者不能提起劳动争议仲裁，只能向受理破产申请的人民法院提起诉讼。二、公司破产后果有哪些1．破产宣告对破产企业负责人的效力依照我国《公司法》规定，担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破

2023-08-09

67人看过

申请仲裁
工伤先行支付制度

如果不幸发生工伤事故，用人单位又没有依法缴纳工伤保险费，而且拒绝向职工支付工伤保险待遇的，将由当地人力资源和社会保障部门的工伤保险基金管理中心先行支付，之后再由相关部门向用人单位追缴。这便是工伤保险待遇先行支付制度。第一条为了维护公民的社会保险合法权益，规范社会保险基金先行支付管理，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）和《工伤保险条例》，制定本办法。第二条参加基本医疗保险的职工或者居民（以下简称个人）由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。前款规定中应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付，并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。第三

2023-06-09

97人看过
法律综合知识
如何规避工作纠纷带来的损失

一、如何规避工作纠纷带来的损失规避工作纠纷带来的损失方式如下：1．签订合理合法的劳动合同。劳动合同是规范双方权利义务的基本文件，应该明确双方的工作内容、工作时间、工资待遇、福利保障、解除终止条件等条款，并遵守国家的法律法规。双方应该认真阅读和理解合同内容，避免含糊不清或者违法无效的条款。2．建立健全的人事制度。人事制度是指企业为了规范内部管理和激励员工而制定的一系列规章制度，比如考勤制度、奖惩制度、培训制度、晋升制度等。3．加强沟通和协调。4．建立有效的纠纷处理机制。二、劳动保护的原则是什么劳动保护的原则是：1．安全第一，预防为主的原则。安全第一，预防为主既是我国指导劳动保护工作的方针，又是从事劳动保护管理的原则。2．管生产必须管安全的原则。这一原则体现了安全与生产的辨证关系。3．安全具有否决权原则。安全工作必须是衡量企业管理工作好坏的一项基本内容，在对企业各项指标的考核和企业的升级评定中

2023-11-25

256人看过
法律综合知识
离婚如何规避债务问题的风险

为了在面临离婚纠纷时尽可能有效地解决潜在的债务问题，规避可能产生的风险，有必要认真关注以下几个关键点：首先，必须准确区分债务的各种属性，明确其是否属于夫妻共同承担的范畴或者仅为个人义务所负之债。针对夫妻双方共同承担的债务，应由双方共同承担相应责任；而对于个人债务，则应由债务人本人独自承担。其次，在拟定离婚协议的过程中，务必对债务的承担方式进行清晰明了的规定。然而，值得注意的是，此类约定并不能对抗善意第三方的合法权益。再次，务必妥善保管与债务相关的各类证据，例如债务的实际用途、借款的书面凭据等等，以便于证明债务的具体性质以及归属权的归属。《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，

2024-08-02

113人看过
工伤保险基金
工伤保险先行支付是否会对工伤保险基金有所影响？

一、工伤保险先行支付是否会对工伤保险基金有所影响？第一，先行支付会对使用基金规模造成不可预知的影响。社保机构对未参保企业既无法管理，也无法掌控，只能被动地支付待遇，这大大增加了工伤保险基金的风险。第二，道德风险难以防控。责任认定主体和待遇支付主体分离，工伤职工和肇事者串通，企业和工伤职工恶意串通，这些都存在基金流失的风险。二、什么情况下可以申请工伤保险基金先行支付《社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。社会保险法》第四十二条规定：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权

2023-06-16

126人看过

社保
社保如何支付工伤保险基金

一、社保如何支付工伤保险基金1、伤残补助金，伤残津贴，遗属抚恤金，丧葬补助金，一次性工亡补助金，由社会保险经办机构直接发放给工伤职工或其直系亲属或委托银行、邮局、社区进行社会化管理。2、工伤医疗费，康复性治疗费，辅助器具配置费的支付。社会保险经办机构要规范结算程序，明确结算期限，简化结算手续，提高服务水平。二、工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

2023-05-30

388人看过
工伤保险待遇
浙江省关于工伤保险待遇支付问题的批复

浙劳社厅字〔2005〕92号安吉县劳动和社会保障局：你局《关于因交通事故引起的工伤如何支付工伤保险待遇的请示》（安劳社〔2005〕第30号）收悉，经研究，批复如下：职工因交通事故或者其他事故伤害被认定或者视同为工伤，但是由于交通事故肇事者逃逸或者其他原因导致浙劳社厅字〔2005〕92号安吉县劳动和社会保障局：你局《关于因交通事故引起的工伤如何支付工伤保险待遇的请示》（安劳社〔2005〕第30号）收悉，经研究，批复如下：职工因交通事故或者其他事故伤害被认定或者视同为工伤，但是由于交通事故肇事者逃逸或者其他原因导致工伤职工不能及时得到赔偿，已经参加工伤保险的，在工伤职工得到赔偿前，由用人单位先行支付工伤职工停工留薪期工资福利，社会保险经办机构按规定先行支付工伤医疗费。工伤职工经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至六级伤残的，从作出鉴定结论的次月起，停发停工留薪期工资，由用人单位或者社会保险经办机构改

2023-06-09

360人看过