您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工破产应如何优先支付工伤保险费用?

员工破产应如何优先支付工伤保险费用?

2023-03-13 14:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-03-13回复

专业分析:

工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

姜寒轩律师

四川明炬律师事务所

员工受工伤之后费用的支付如下:员工受工伤之后,因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付;职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险费的,工伤保险基金需支付下列工伤费用:医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;一次性伤残补助金等。

律师普法更多>>
  • 谁支付工伤保险的费用
    谁支付工伤保险的费用

    工伤保险是由公司支付,个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下用工负伤,暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮

    2020.04.09 223
  • 工伤保险先行支付有何后果
    工伤保险先行支付有何后果

    先行支付会对使用基金规模造成不可预知的影响。社保机构对未参保企业既无法管理,也无法掌控,只能被动地支付待遇,这大大增加了工伤保险基金的风险。

    2020.02.10 231
  • 员工工伤保险基金支付的费用有哪些?
    员工工伤保险基金支付的费用有哪些?

    工伤保险基金支付给工伤员工的费用有:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用;职工在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用;住院伙食补助费;以及劳动能力鉴定费等。

    2020.04.27 186
专业问答更多>>
  • 用人单位破产优先清偿工伤保险费用是如何

    工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据

    2022-06-01 15,340
  • 破产财产优先支付哪些破产费用

    破产财产首先应优先拨付下列破产费用: 破产财产的管理、变卖和分配所在地需要的费,包括聘任工作人员的费用; 破产案件的诉讼费用; 为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。

    2022-06-28 15,340
  • 工伤保险如何支付费用?

    工伤支付是《工伤保险条例》规定的 受伤一年内要去社保局办理工伤认定,认定后单位参加工伤保险的,工伤保险支付相关费用,单位没参保的,费用单位承担,可以参考第30-37条 《工伤保险条例》 第十七条职工发

    2022-04-02 15,340
  • 工伤保险费用如何支付

    《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待

    2023-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤保险如何赔偿 00:55
    工伤保险如何赔偿

    具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第

    4,313 2022.04.17
  • 员工工伤社保怎么赔付 00:53
    员工工伤社保怎么赔付

    员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体

    2,341 2022.04.17
  • 抚养费如何支付 00:58
    抚养费如何支付

    根据相关法律规定,抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付,定期给付的,一般给付至子女十八周岁为止;如果有经济条件的,也可以一次性给付。另外,如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额,但是给付抚养费的一方下落不明或者暂无经济收入的,可以用

    1,363 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?