陈昌智:加强劳动合同法宣传促进和谐稳定-法师兄

陈昌智:加强劳动合同法宣传促进和谐稳定

来源：互联网时间： 2023-06-09 10:31:58 405 人看过

中广网北京10月12日消息（记者焦莹）10月8号到12号，全国人大常委会副委员长陈昌智率领全国人大常委会劳动合同法执法检查组在辽宁执法检查时指出，要加强劳动合同法的宣传教育，切实保护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，进一步推动劳动合同法的有效实施。

检查组听取了辽宁省政府及相关部门贯彻实施劳动合同法情况的汇报，实地考察了沈阳、鞍山、大连一些企业，同部分企业家和劳动者进行了座谈。

12号上午，全国人大常委会委员、财政经济委员会副主任委员、执法检查组组长郝如玉代表执法检查组就执法检查的情况与辽宁省交换了意见。

检查组认为，辽宁省实施劳动合同法做了大量扎实的工作，取得了一定成效。劳动合同签订率达到历史最高水平、劳动合同期限短期化现象明显改善，劳动者合法权益得到有效维护，就业率和社会保险覆盖面稳步提升。

陈昌智指出，针对辽宁在劳动合同法实施过程中存在的问题，各级政府、执法机关等有关部门要采取切实措施，加大执法力度，全面深入地贯彻实施劳动合同法。他建议，要有针对性地深入开展劳动合同法的宣传和教育；加强调查研究，因地制宜采取措施，抓紧制定与劳动合同法相配套的地方立法和办法；进一步加强劳动合同管理信息化建设；狠抓执法薄弱环节，推动劳动合同法的全面执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

仲裁机构
劳动局投诉是否能促进劳动关系和谐？

劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。用人单位侵犯劳动者权益的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动局行政部门应当协助劳动者维权，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。一、劳动部门处理举报案件程序是：1、劳动行政部门设立并公布举报电话、设置举报信箱和设立举报接待室；2、接受举报人电话举报，应当如实记录；接到信函举报，应当及时登记；接待举报人当面举报，应由举报人填写举报单并由举报人签名或盖章。对举报人拒签的，应当注明拒签情况；3、接受举报人电话举报、口述举报时，应当告知举报人据实举报，并向举报人询问了解被举报人的姓名、地址和被举报人违反劳动法律法规行为的情况；4、凡符合规定的举报，应当在七日内立案受理。不符合受理范围的举报，对举报人当面举报和电话举报的，应当告知举报人向有处理权的机关反映；对举报人信

2023-06-30

276人看过
举证责任
完善社会监督机制，促进社会和谐稳定发展

有效防范医疗纠纷，还必须自觉接受社会的监督。医院要设立社会监督电话和意见箱，有专人负责管理。建立医院领导与所在地区联系制度，听取和了解所在地区群众的反映与意见。不定期向病人发放征求意见卡，进行满意度调查。聘请社会义务监督员，定期召开有关人员座谈会，征求意见。医院须实施下列公开制度：（1）上岗人员必须佩戴附有本人照片、姓名或编号、科室、职称或职务等内容的胸卡；（2）公开张贴卫生部制订的医务人员医德规范及实施办法；（3）公开主要检查、治疗、手术、住院的收费项目及标准；公开常用药品价格和自费药品品种；（4）对出院病人出具其费用结算凭证；（5）公开专家门诊姓名、职称、专科、时间、挂号费标准等；（6）公开重大检查和手术的时间安排。医务人员要充分尊重患者的知情同意权，规范病案书写工作。病案是重要的法律文件，《医疗事故条例》对病案管理和允许患者复印、封存病案的规定以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干

2023-07-02

263人看过
委托调解
多元化调解促劳动和谐

中国法院网讯江苏省新沂市人民法院始终高度重视劳动争议案件的调解工作，不断创新调解思路，积极探索完善以委托调解、协助调解为主要方式的多元化调解机制，自觉加大调解力度，努力营造和谐的劳动关系。2006年以来，该院共审结劳动争议案件51件，其中调解撤诉结案23件，调解撤诉率达45.1%，调解案件自动履行率达87.6%，有力地促进了劳动关系的和谐稳定。该院在处理劳动争议案件中，注意分析劳动争议形成的原因和背景，权衡各方的利益关系，有针对性地制定处理预案，并在坚持自愿、合法和查明事实、分清是非原则的基础上，积极引导当事人通过调解方式化解矛盾纠纷。对因企业改制等原因所产生的群体性劳动争议案件，注重加强与政府、工会、商业联合会等部门和组织的沟通与协调，积极邀请政府部门相关领导、工会和商会特邀调解员协助调解，共同参与做好教育疏导工作，稳妥化解纷争，维护社会稳定。此外，该院还积极尝试委托工会和基层调解组织调

2023-06-10

382人看过
行政拘留
增进社会和谐维护社会稳定

十届全国人大常委会第十七次会议今天下午在分组审议治安管理处罚法草案时提出，草案对规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责、维护社会治安秩序与保护公民、法人的合法权益的关系，处理得比较好，体现了以人为本、保障人权、正确处理和化解社会矛盾的指导思想，有较强的操作性，基本成熟，建议修改后尽快通过，以维护社会安定和国家稳定，促进和谐社会的建立。许多常委会组成人员认为，草案比较充分地体现了委员们的修改意见。同时建议，在使用处罚手段维护社会治安的同时，更应该加强社会道德教育、法制教育，增强全社会的法制观念和社会公德观念。全国人大常委会副委员长司马义·艾买提说,治安管理处罚法草案在第一章总则里加了一条，即第六条：各级人民政府应当加强社会治安综合治理，采取有效措施，化解社会矛盾，增进社会和谐，维护社会稳定。这一条十分必要，分量也很重。社会治安管理涉及方方面面，只有进行综合治理才能从根本上解决问题

2023-04-24

157人看过

法律援助
律师进基层法律服务促和谐

鹤壁日报讯(见习记者解静怡)12月11日，全市百名律师进基层，法律服务促和谐活动在浚县王庄乡东枣林村启动，市委常委、统战部长陈静出席启动仪式，并参观了浚县黎阳镇后毛村法律服务基层活动点，深入了解法律服务工作在基层的开展情况。百名律师进基层，法律服务促和谐活动由市委统战部、市司法局和市律师协会联合开展，将动员和组织我市新社会阶层人士中的广大法律工作者，从即日起，用一年时间，深入基层开展普法宣传，提高群众法律意识，为基层群众提供法律服务和援助，以发挥统一战线优势，服务基层，服务群众，促进社会和谐。陈静在启动仪式上指出，近年来，法律援助活动为服务我市大项目建设，推动经济发展作出了很大贡献。开展百名律师进基层，法律服务促和谐活动，是维护全市推动科学发展、率先崛起良好局面的要求，是发挥统战优势、服务基层群众的需要，是锻炼法律工作者队伍的重要途径。她强调，各有关部门要统一思想，充分认识开展这项活动的重

2023-04-24

494人看过
家庭关系
高台“法德进家”促和谐社会建设

高台县通过法德进家活动，将法制教育与德育教育有机结合起来，使五五普法贴近百姓生活，不仅增强了城乡群众的法律意识、提高了道德水准，还有效地化解了各种纠纷，有力地推进了全县社会主义和谐社会建设。文明家庭，守法为荣。权利义务，自觉履行。烟瘾一来人似狼，卖儿卖女不认娘。在高台县各乡、镇，这些法制宣传歌谣因其浅显易懂、朗朗上口已为广大群众熟知，正是这类群众喜闻乐见的形式，潜移默化地影响着全县干部群众的法制观、道德观。新建东村社区居民张福道老人说：以前，我们都以为要打官司才用得上法律，经过法制宣传，大家才明白，咱们过日子就离不开法律。过去，年轻人在农闲的时候赌博是常事，有些人还染上了毒瘾，结果走上了犯罪道路;有的小两口不孝敬老人却每天烧香拜佛;邻里间为一些鸡毛蒜皮的小事就大打出手;年轻人出门打工、做生意不知道签合同，最后受了骗也只能吃哑巴亏。经过法制宣传教育，我们不仅做到了知法、守法、懂法、用法，家庭

2023-06-07

279人看过
申请仲裁
三个问题影响劳动关系的和谐稳定

7月23日下午15时，全国人大常委会办公厅在人民大会堂举行劳动合同法视频报告会，全国人大法律委员会主任委员杨景宇解读劳动合同法。[杨景宇]:近几年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快，企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，劳动用工领域出现了一些新情况、新问题，劳动者合法权益受到侵害的现象时有发生，在一些地区、行业和单位甚至相当严重，影响了劳动关系的和谐稳定。带有一定普遍性的问题主要有以下三个：一劳动合同签订率低，出现劳动争议时劳动者的合法权益得不到有效保护。2005年全国人大常委会在劳动法执法检查中发现，中小型企业和非公有制企业的劳动合同签订率不到20％，个体经济组织的签订率更低。即使在东南沿海经济发达地区，非公有制经济组织的劳动合同签订率也很低。有些企业只与管理人员、技术人员签订劳动合同，而不与一线工人签订劳动合同。劳动合同签订率低的原因很复杂。许多用人单位不愿签订

2023-06-10

202人看过
业主
西宁城东区法院调解物业合同纠纷促进和谐

本文讲的是物业合同纠纷。青海西宁市城东区法院民二庭针对逐年上升的物业服务合同纠纷，在一个多月的时间里，集中受理并解决了一批物业管理公司诉业主拖欠暖气费、物业管理费的物业服务合同纠纷，收到了很好的社会效果。...西宁城东区法院调解物业合同纠纷促进和谐青海西宁市城东区法院民二庭针对逐年上升的物业服务合同纠纷，在一个多月的时间里，集中受理并解决了一批物业管理公司诉业主拖欠暖气费、物业管理费的物业服务合同纠纷，收到了很好的社会效果。在这批案件中，突出的特点是拖欠费用时间长、最长的拖欠时间长达5年之久。拖欠的主要原因：一是物业费涨价没有通知、没有涨价依据;二是物业服务合同的重新签订，是由业主委员会与物业公司签订的，而业主委员会的组成人员与业方不认识等等。对此，民二庭法官抽出时间选择典型案例到社区开庭、数次到社区宣讲最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释，为物业公司和业主答疑解

2023-06-05

189人看过

具体行政行为
行政复议强调解柔性执法促和谐

近年来，随着经济建设的快速发展，由于社会利益协调制度不完善、人民群众有序参与和利益表达渠道不畅等多种因素存在，社会矛盾呈高发和多元态势，行政争议数量逐年增多，情况日趋复杂，处理难度明显增大。在现有的矛盾纠纷解决机制中，行政复议已成为群众主选的行政救济途径之一。但由于群众对法律的认识多带有利己性和片面性，当复议结果不能满足其诉求时，容易产生与政府的对立情绪，矛盾可能更加激化。因此笔者认为，在探索建立化解行政争议的有效机制中，应该加强行政复议调解的功能，以柔性执法的方式，充分发挥行政复议在解决行政争议、化解人民内部矛盾、维护社会稳定中的重要作用，力争把行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政程序中。一、行政复议调解的概念和特征行政复议调解是指在行政复议过程中，复议当事人在行政复议机关办案人员的主持和协调下，依法就有关行政争议进行协商，从而达成合意、解决行政争议所进行的活动。行政复议调解具

2023-06-06

318人看过
仲裁制度
彰显仲裁特色，促进社会和谐

常州仲裁委员会成立于1996年8月21日，是江苏省第一家按照《中华人民共和国仲裁法》设立的仲裁机构，1997年9月，成功举办首届全国仲裁工作会议。18年来，该委在各级领导的关心重视和社会各界的大力支持下，案件受理数、标的额和三率均走在江苏省仲裁机构的前列，在化解社会经济矛盾、减轻政府调解压力、优化投资环境、服务经济建设等方面做了大量工作。1996年成立之初，年受案数仅8件，标的额仅200万元;到2013年，年受理案件758件，标的额7.6亿多元。成立到现在共受理案件5200多件，标的额超过58亿元。快速结案率和自动履行率达到70%以上，个案平均结案压缩在60天以内，当事人满意率达90%以上。仲裁的独立性、公正性、专业性、高效性得到了法律界的认可和社会各界的好评。2011年在江苏省政府法制办首次组织的仲裁机构评选中被评为全省仲裁工作先进单位。坚持专业性的发展方向。做专做强建筑、房地产、土地出

2023-06-06

420人看过
有期徒刑
和解是否能够促进强奸案件的调解和和谐解决？

强奸不可以和解。强奸罪是刑法规定的八大重罪之一，积极赔偿被害人取得被害人谅解的，可以酌情从轻处罚，但不是免除处罚，应当承担刑事责任。涉嫌强奸罪，一般处三年以上十年以下有期徒刑，具有刑法规定的加重处罚情形的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律另有其他规定的，应当依照其规定。强奸可以死刑吗强奸罪可不可以判死刑：1、要看具体情况。情节严重的，比如致使被害人死亡的，会判处死刑。2、如果犯罪嫌疑人强奸妇女，而后为了防止犯罪行为暴漏，杀害受害人，杀人灭口。主观恶性极深、社会危害性极大、犯罪手段十分残忍。其故意杀人罪的量刑起点必定是10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。其强奸罪的量刑也应以从重处罚的情形，以10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑予以量刑。数罪并罚，极有可能会被判处死刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的

2023-07-03

310人看过
执行异议
威县法院树立“和谐”理念促进执行公正

威县法院树立和谐理念促进执行公正为了最大限度地实现申请人的合法权益，提高执行工作公信度，维护法律尊严，威县法院在执行工作中牢固树立和谐理念。一是引导申请人正确理解执行。积极推行执行风险告知，提醒当事人申请执行面临的各种风险，使申请人明确应承担的提供财产线索等义务，让当事人能以正确的心态，合理的预期对待执行。二是引导当事人监督执行。随案发放立案跟踪监督卡，对有冷、横、硬、推现象或吃、请、拿、卡、要行为的执行人员可随时举报。三是保持公正中立形象。坚持执行措施、执行过程、执行结果依法公开，对拟中止、发放债权凭证的案件依法公示，减少当事人不必要的怀疑。在执行过程中坚持以理服人，以法服人，做到态度和蔼，用语文明，行为中止，以良好的形象使当事人理解执行。四是慎重采取强制措施。在采取强制措施前，对被执行人尽可能地做耐心细致的思想工作，消除其对立和抵触情绪，使当事人口服心服，主动配合执行。五是充分保障被执

2023-06-06

406人看过

承诺
看四川如何化解矛盾促进和谐

近年来，面对藏族聚居区、地震灾区和全省社会稳定多种矛盾叠加，多重困难聚集的复杂局势，四川省委、省政府高度重视社会矛盾的排查化解，把化解社会矛盾纳入一把手工程，实行党政主导，发动社会力量广泛参与，着力解决影响社会稳定的基础性、源头性、根本性问题。去年以来，全省共化解社会矛盾90多万件。去年，全省群体性事件同比下降23.5%，今年1—5月，全省群体性事件同比下降40.8%。信访：减存量控增量党委、政府这么关心我，解决我的实际困难，再上访就没有道理了。日前，绵阳市平武县水晶镇村民徐兴龙对来访的干部说，他曾持续上访20多年。1987年3月，徐兴龙父子因旧房买卖与同村人多次发生纠纷，镇政府出面调解，徐兴龙对处理意见不服，提起诉讼。由于不服法院裁决结果，他开始了长达20多年的上访。去年，四川省有关部门把该案作为重点案件，找准症结，耐心调解，最终使问题得到妥善解决。徐兴龙郑重承诺不再反悔，不再上访。徐兴

2023-06-07

330人看过
仲裁机构
烟台市创新调解仲裁工作机制促进劳动关系和谐

近年来，山东省烟台市劳动人事争议调解仲裁院创新工作方式，积极探索劳动关系复杂变化情况下如何实现定纷止争、案结事了的工作目标，取得了一些有益经验和做法。立规范提高办案质量和效率烟台市仲裁院始终坚持加强程序规范化建设，立规定制，将争议案件仲裁工作纳入规范化轨道。劳动争议仲裁的天平不发生偏斜，集体合议制度是抓手。烟台市仲裁院近年来一直坚持推进集体合议制度，对于所处结的争议案件，仲裁庭都要形成合议意见，确保仲裁案件处理事实清楚、法律适用准确，确保办案质量。对矛盾尖锐、重大疑难复杂案件以及合议庭意见不统一的案件，他们启动仲裁院审委会合议制度，提交审委会合议。审委会认真评议各项证据效力、事实认定、法律适用，并记录在案，发挥集体智慧，防止个人独断，确保案件得以公正、公平的审理和裁决，力争所办的每一起案件经得起推敲，让双方当事人都满意。此外，烟台市仲裁院还规范落实简易程序制度，坚持快立、快审、快结的办案工

2023-04-25

324人看过