五险一金额度扣的比例-法师兄

五险一金额度扣的比例

来源：互联网时间： 2023-06-25 18:52:22 99 人看过

企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险比例为4。

2、06%(企业29.56%个人10.5%)其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%医疗保险比例为10%(单位8%个人2%+3元)失业保险为

1、5%(单位1个人0.5%)工伤保险

1、56%(单位

1、56%)生育保险比例1%(单位1%)。

一、教师五险一金缴纳比例

教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。教师五险一金的缴费比例如下：1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%；2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%+3元；3、失业保险单位缴纳比例：1%;个人缴纳比例：0.2%；4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费；5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。6、公积金：单位和个人都是工资的12%一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。

二、缴费基数5500

五险的交费比例如下（大连）：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、失业保险：单位：1%，个人0.5%；3、医疗保险：单位8%，个人2%；4、工伤保险：单位0.3%，个人0%；5、生育保险：单位0.2%，个人0%。(还有补充工伤，单位交8元/月。)那单位的缴费比例合计为：25.5%，个人10.5%。即，单位：1402.5元+8元；个人：577.5元。合计1988元。

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一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。一、个人社保是怎么交的个人社保只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医

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2021年五险一金扣费比例：最新数据查询

养老保险缴费比例：（一）企业缴费额＝核定的企业职工工资总额20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数7％（当前为8％）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数18％。基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10％，个人2％。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。（具体请以当地政策规定为准。）失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1％，单位缴费比例0．8％，个人缴费比例0．2％。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0．5％。生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0．8％。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。五险一金的具体缴纳比例是多少五险一金

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一、养老保险【缴费比例】：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。二、医疗保险【缴费比例】：单位9％，个人2％＋3元。三、失业保险【缴费比例】：单位2％，个人1％。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0．5％，自己不用缴。五、生育保险单位每个月为你缴纳1％，自己不用缴。六、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。五险一金公司和个人按什么比例五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。具体如下：1、养老保险，单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险，单位支付11％，个人支付2％；3、失业保险，单位支付2％，个人支付1％；4、生育保险，单位支付约0．8％。一、单位缴纳五险一金的程序如下：1、新成立的单位在工商行政管理机关批准

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五险一金一共扣多少百分比

企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医疗保险比例为10%(单位8%，个人2%+3元)，失业保险为1.5%(单位1%，个人0.5%)，工伤保险1.56%(单位1.56%)，生育保险比例1%(单位1%)。公积金的缴纳比例为8%-12%，单位与个人缴纳相同的金额，但是公积金不是强制缴纳的，所以有些单位不缴纳公积金。一、深圳五险一金缴纳比例深圳五险一金缴纳比例如下：1、深圳户籍人员：养老保险：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共22%。医疗保险：单位缴纳比例6.2%+0.5%，个人缴纳2%，共8.7%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共3%。工伤保险：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%，个人不缴费。住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

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五险一金中的比例12%是指自己要缴纳其中12%的费用。常常提到的五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一、琴行有五险一金吗是有的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。展开二、私企和民营企业五险一金一样的吗私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

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五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其中需要个人缴纳的只有养老保险、医疗保险以及失业保险，具体缴纳比例每个地方都不一样，一般情况养老保险的缴纳比例是8％，医疗保险的缴纳比例是2％，失业保险的缴纳比例是0．5％，各地略有不同。北京五险一金缴费比例1、养老保险：单位缴费比例19％，个人缴费比例8％。2、医疗保险：单位缴费比例9％＋1％大额互助基金，个人缴费比例2％＋3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例为：（1）城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。（2）学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。（3）城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。3、失业保险：单位缴费比例0．8％，个人缴费比例0．2％。4、工伤保险：2016年7月1日起，北京市将调整工伤保险费率，最低行业基准费率从现行的0．

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公司五险一金交什么比例

五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下：1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；3.失业保险：单位支付2％，个人支付1％；4、生育保险：单位支付约0.8％。一、企业五险一金缴纳比例（五险一金、劳动纠纷、社会保险）1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)2.医疗保险缴费比例：单位10%3.失业保险缴费比例：单位1%4.工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%5.生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0.8%6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、五险一金最高缴纳比例是多少缴费

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