如何应对打工工资无法领取的突发情况？-法师兄

如何应对打工工资无法领取的突发情况？

来源：互联网时间： 2023-07-01 15:15:16 63 人看过

打工拿不到工资的处理办法如下：

1、可以到劳动行政部门举报；

2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；

3、如果对仲裁结果不满意的，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

一、劳动者在拖欠工资的维权中需注意以下事项：

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

二、对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：

1、能证明存在劳动关系的证据；

2、能证明拖欠工资的证据。

总之，打工工资拿不到可以向当地劳动监察队投诉，或申请劳动仲裁要求支付，对仲裁不服可以起诉。

打工工资拿不到怎样求助

打工工资拿不到劳动者可协商、投诉、申请劳动仲裁。我国法律规定用人单位应按月支付劳动者工资，不得无故克扣和拖欠，用人单位拖欠工资，劳动者可与用人单位协商，协商无果可到劳动监察大队进行投诉，监察大队不能解决时，劳动者应搜集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，如对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。

《劳动合同法》38条规定：

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过下面方式来解决：

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

3、通过诉讼途径解决。

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